Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

SUTEPA - TRABAJADORES DEL PAMI DENUNCIAN DETERIORO SALARIAL

SUTEPA — 2026-04-14T16:57:59Z

Las trabajadoras y los trabajadores del PAMI denunciaron un deterioro salarial “sin precedentes”, junto con una fuerte caída del poder adquisitivo y un empeoramiento de sus condiciones de vida, en el marco de un proceso de desfinanciamiento del Instituto que, advierten, también impacta directamente en la calidad de atención a jubilados y pensionados.

Según expresaron desde el sindicato, el escenario laboral se ha vuelto cada vez más hostil debido a la falta de prestaciones socio sanitarias y a decisiones de gestión que debilitan áreas clave. “Sin fondos, el PAMI no funciona”, señalaron, al tiempo que remarcaron que en los últimos años los únicos ingresos que acompañaron parcialmente la inflación fueron los de prestadores y proveedores, mientras que los salarios del personal permanecen rezagados.

Asimismo, alertaron sobre la modificación unilateral de las condiciones laborales y salariales de médicos de cabecera y odontólogos, lo que —afirman— pone en riesgo la atención básica de salud de los afiliados.

Desde el sector sostienen que esta situación responde a una política económica nacional basada en el ajuste del gasto público. En ese sentido, vinculan el desfinanciamiento del organismo a la caída de ingresos por la eliminación del impuesto PAIS, la disminución de la recaudación de ANSES y las restricciones presupuestarias impulsadas por el Ministerio de Economía.

“El desfinanciamiento es político y los que sufren siempre son los mismos: las personas mayores y las y los trabajadores”, indicaron.

En un contexto más amplio, remarcaron que la crisis económica impacta de forma generalizada en el conjunto de los trabajadores, señalando que el 60% de los asalariados formales recorta consumos básicos y alimentos.

Frente a este panorama, las y los trabajadores del PAMI expresaron su rechazo al “vaciamiento” del organismo y exigieron medidas urgentes:

Aumento salarial inmediato.
Distribución del Fondo de Capacitación para la totalidad del personal.
Solidaridad con los reclamos de médicos de cabecera y odontólogos.
Cumplimiento de las leyes que garantizan derechos a las personas mayores, incluyendo acceso a la salud y condiciones de vida dignas.

Finalmente, llamaron a la unidad para enfrentar el ajuste y advirtieron sobre la gravedad de la situación: “El ajuste nos daña a todos y debemos frenarlo”.

SUTEPA - SE PROFUNDIZA EL CONFLICTO EN EL PAMI

SUTEPA — 2025-10-30T15:38:50Z

Después de un año de congelamiento salarial y tras una oferta irrisoria en la paritaria, se profundizan las medidas con cese de tareas y movilización.

Los gremios SUTEPA, ATE, UTI y APPAMIA integrantes de la intersindical del PAMI, acordaron profundizar las medidas de fuerza que comenzaron con ceses de tarea para llegar a una movilización el jueves desde la sede central de la obra social hacía el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado.

La concentración se realizará mañana jueves 30/10 a partir de las 12 horas en el edificio Central de PAMI ubicado en Avenida Corrientes 655 para luego marchar a las oficinas del ministerio que conduce Federico Sturzenegger en Av. Roque Sáenz Peña 788.

Desde mediados de septiembre se vienen desarrollando acciones en todo el país. reclamando una recomposición salarial y por el vaciamiento de las prestaciones que brinda la obra social.

En un contexto en el que los trabajadores acumulan más de 360 días sin aumentos salariales, la pérdida de poder adquisitivo es del 60% y golpea de lleno a la planta laboral. Los gremios advierten que esta situación se agrava frente a la inflación. registrada desde el 1 de diciembre de 2024 y el vaciamiento que atraviesan las prestaciones del instituto.

La unidad entre SUTEPA (Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI), ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), UTI (Unión de Trabajadores del Instituto) y APPAMIA (Asociación de Profesionales de la Salud) marca un hecho sin precedentes en la historia del instituto y abre una nueva etapa de lucha conjunta para garantizar salarios justos, condiciones dignas de trabajo y mejores prestaciones para los jubilados.

SUTEPA - INTIMIDAN A TRABAJADORES QUE PROTESTABAN EN EL PAMI LA PLATA

SUTEPA — 2025-10-02T22:55:09Z

Trabajadores y trabajadoras del PAMI que vienen llevando adelante un plan de lucha nacional por aumento salarial y mejoras en las prestaciones médicas y sociales, realizaban una protesta en La Plata cuando un grupo de personas encapuchadas llegó con intenciones de amedrentar el reclamo.

Impulsado por la intersindical de gremios de PAMI, se vienen desarrollando desde hace dos semanas en todo el país medidas para reclamar por la apertura de paritarias y el vaciamiento de las prestaciones que brinda la obra social. Se trata de asambleas y cese de tareas de una hora los días martes, miércoles y jueves.

Tal como estaba previsto, en La Plata se inició la asamblea en la puerta de la Unidad de Gestión Local a las 12 del mediodía con la presencia de las y los trabajadores, representantes de todos los gremios convocantes, además de personas afiliadas que se unieron a los reclamos. En ese momento se acercaron una moto y cinco autos de donde descendieron unas 15 personas encapuchadas que filmaban con clara actitud sospechosa haciendo comentarios para amedrentar a los participantes de la asamblea.

Frente a esta situación varios trabajadores y personas mayores se acercaron a preguntarles que querían, captando imágenes de los encapuchados, lo que motivó que se taparan más sus caras mientras que quien los dirigía dio el aviso para retirarse. El que se retiró en moto salió a toda velocidad dando manotazos a quienes tenía cerca.

Después de estos hechos continuó la asamblea y ruidazo, haciendo caso omiso a la intimidación recibida y que, como consecuencia, se extendió más de lo previsto.

Las y los trabajadores hacen responsable a la gestión de la Obra Social por esto y aseguran que no van a abandonar la pelea contra el vaciamiento, ni la defensa de los derechos de las y los jubilados, y los trabajadores.

Los gremios que integran la intersindical y convocan a esta protesta (Unión de Trabajadores del Instituto -UTI-, Asociación de Trabajadores del Estado -ATE- y el Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados del PAMI -SUTEPA-) manifestaron su repudio por el accionar del grupo de encapuchados y al mismo tiempo, expresaron que se continuará con el plan de lucha hasta conseguir una recomposición salarial después de un año con los sueldos congelados.

SUTEPA - PLAN DE LUCHA NACIONAL

SUTEPA — 2025-09-17T14:55:58Z

Este martes, en el hall central del edificio del PAMI, SUTEPA (Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI), ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), y UTI (Unión de Trabajadores del Instituto) realizaron el lanzamiento del plan de lucha nacional en defensa de los derechos de los trabajadores del instituto.

En el acto, que reunió a delegados y trabajadores de distintos sectores, hablaron los tres secretarios generales, quienes remarcaron la unidad histórica alcanzada y la necesidad de dar una respuesta contundente frente al ajuste y la falta de respuestas de la patronal.

El plan de lucha comenzará el jueves 18 de septiembre, con un cese de tareas de 11 a 12 horas en todos los edificios del PAMI a nivel nacional. Según adelantaron los gremios, las medidas se irán incrementando progresivamente si las autoridades no atienden los reclamos.

Reclamos de los trabajadores del PAMI:

Apertura inmediata de paritarias para discutir la recomposición salarial.

Un salario digno que refleje la importancia del trabajo que realizan en beneficio de los adultos mayores.

En un contexto en el que los trabajadores acumulan casi 300 días sin aumentos salariales, la pérdida de poder adquisitivo es inédita y golpea de lleno a la planta laboral. Los gremios advierten que esta situación se agrava frente a la inflación registrada desde el 1 de diciembre de 2024 y el vaciamiento que atraviesan las prestaciones del instituto.

La unidad entre SUTEPA (Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI), ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), y UTI (Unión de Trabajadores del Instituto) marca un hecho sin precedentes en la historia del instituto y abre una nueva etapa de lucha conjunta para garantizar salarios justos, condiciones dignas de trabajo y mejores prestaciones para los jubilados.

SUTEPA - PLAN DE LUCHA NACIONAL

SUTEPA — 2025-09-10T16:47:15Z

En una decisión inédita, los gremios UTI, ATE y SUTEPA sellaron ayer un acuerdo histórico de unidad para enfrentar la grave situación que atraviesan las y los trabajadores del PAMI.

Los tres secretarios generales nacionales rubricaron el compromiso y hoy recorrieron el edificio central informando al personal el inicio de un plan de lucha en todas las dependencias del país a partir de la semana próxima.

El reclamo central es la apertura inmediata de las paritarias, frente a una pérdida salarial sin precedentes en la historia del Instituto, que afecta directamente las condiciones de vida de más de 15.000 trabajadoras y trabajadores.

A esto se suma el vaciamiento y deterioro de las prestaciones, que genera situaciones críticas en la atención de jubiladas y jubilados, al mismo tiempo que aumenta la sobrecarga laboral del personal.

La unidad de los tres gremios expresa con claridad que las demandas son urgentes y que la organización colectiva es el único camino para defender los derechos de las y los trabajadores del PAMI, así como garantizar un sistema de salud y atención digno para los adultos mayores.

SUTEPA REPUDIA LOS DESPIDOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN EL PAMI

SUTEPA — 2025-01-21T22:53:29Z

Unos 250 trabajadores y trabajadoras del PAMI no pudieron acceder hoy a sus lugares de trabajo en todo el país, pasando a engrosar la lista de personas despedidas en el organismo que llega a más de 550 desde hace 13 meses.

Se trata de administrativos y personal de recepción, además de profesionales médicos, trabajadores sociales, psicólogos y personal de la línea telefónica Pami Escucha, todos de la planta permanente que fueron echados por tener legajo que corresponden al año 2020 en adelante.

La desvinculación de trabajadores y trabajadoras se realiza al mismo tiempo que se produjeron restricciones y cambios en la cobertura de medicamentos, desarticulación de programas, recortes y ajustes en diferentes servicios.

Desde el SUTEPA expresamos nuestro más enérgico repudio a estas decisiones porque tendrán un impacto más fuerte entre las y los afiliados a los que se les brindan servicios médicos y sociales, quienes ya vienen sufriendo desde comienzos de este gobierno.

El ajuste siempre lo sufrimos las y los trabajadores y no podemos mantenernos indiferentes ante esta situación, por eso exhortamos a la unidad gremial para poner fin a los despidos y evitar el desguace de la obra social de las personas mayores.

Esa unidad se vio reflejada hoy en una asamblea multitudinaria en el hall de planta baja del edificio de Pami Central en la Av. Corrientes 655 de la que participaron la mayoría de los gremios presentes en el Instituto.

El plan de lucha, iniciado a mediados del 2024 contra las políticas implementadas desde el gobierno nacional, cobra ahora una nueva profundidad buscando la unidad en la acción con todas las organizaciones sindicales.

Solidaridad y unidad de todas y todos los trabajadores. Basta de despidos en PAMI.

SUTEPA - QUITA DE MEDICAMENTOS Y DESPIDOS EN EL PAMI

SUTEPA — 2024-12-10T18:34:30Z

El impacto devastador de las políticas de ajuste impulsadas por el Gobierno deja a miles de personas mayores sin acceso a los medicamentos y a los trabajadores enfrentando despidos.

El PAMI brinda cobertura médica y social a 5.3 millones de jubilados y pensionados y 380 mil familiares a cargo, una institución clave para garantizar la atención de quienes trabajaron toda su vida para pagar el acceso a la seguridad social. Ante la pérdida de recaudación del impuesto país, se dio por finalizada la política de medicamentos sin cargo, afectando a la mayoría de las y los afiliados que hoy ven limitado su derecho por el ajuste impuesto por el gobierno nacional.

Las y los trabajadores, que son quienes dan respuesta y contención a las personas mayores en las oficinas de la institución, enfrentan despidos que se van produciendo en todo el país llegándose al cierre de algunas dependencias por falta de personal.

Desde el SUTEPA ponemos en evidencia la magnitud del deterioro producido por esta política que afecta tanto a las y los jubilados como a trabajadores. Vaciamiento institucional y golpe al derecho a la salud de quienes más lo necesitan.

Repudiamos los despidos y la quita de medicamentos gratuitos para jubilados, al mismo tiempo que manifestamos nuestro enérgico rechazo a estas medidas que atentan contra los derechos fundamentales de quienes más necesitan protección.

Los despidos afectan a personal administrativo y profesional en todo el país y el efecto real es un desmantelamiento progresivo de la atención pública. Hay oficinas de agencias que cerraron sus puertas tras los despidos de sus únicos trabajadores. La medida no solo dejó desempleados, sino que obligó a los jubilados a trasladarse a ciudades vecinas para realizar trámites esenciales.

Las y los trabajadores conocieron los cambios para el acceso a los medicamentos al mismo tiempo que las y los afiliados, poniendo en evidencia la falta de previsión en la decisión a lo que se suma la falta de profesionales del trabajo social que deben intervenir para realizar los informes que justifiquen la necesidad de cada persona solicitante y los despidos en áreas claves de atención al público.

Desde la semana pasada, todas las sedes del PAMI tiene largas colas de afiliados y afiliadas, provocando el colapso en la línea de atención. Lo mismo ocurre con las llamadas al PAMI Escucha. La desesperación de los mayores se pone de manifiesto de diversas formas, entre ellas la violencia verbal hacia quienes los atienden, pero no toman las decisiones sobre la cobertura de medicamentos y prestaciones.

Las consecuencias del ajuste son devastadoras no solo para los empleados afectados, sino también para los jubilados, quienes representan uno de los sectores más golpeados por la crisis económica. El recorte de medicamentos gratuitos deja a miles de personas mayores sin acceso a tratamientos esenciales en un contexto donde la mayoría cobra la jubilación mínima, la carga de afrontar el costo de medicamentos puede ser insostenible.

Según datos del INDEC, la pobreza entre las personas de 65 años y más, alcanza el 29,7% en el primer semestre de este año. El ahorro en medicamentos implicaba $74.500 a noviembre de 2024 en promedio por jubilado, monto equivalente al 23% de una jubilación mínima con bono.

El ajuste en PAMI refleja una estrategia del gobierno orientada a debilitar las instituciones públicas en nombre de la eficiencia y la austeridad. Desde el SUTEPA seguiremos resistiendo y enfrentando estas políticas de crueldad, defendiendo los derechos de las personas mayores y de las y los trabajadores.

Exigimos:

• Reincorporación inmediata de las y los trabajadores despedidos.

• Renovación de todos los contratos que mantienen precarizados a las y los
trabajadores.

• Restitución de los medicamentos gratuitos.

• Diálogo y soluciones urgentes que prioricen a quienes dedicaron su vida al
trabajo y merecen una vejez digna.

BASTA DE AJUSTE!.

DEFENDEMOS A LAS Y LOS JUBILADOS Y A QUIENES TRABAJAN PARA GARANTIZAR
SU BIENESTAR.

Datos de contacto:
Federico Paternó – Secretario de Prensa CDN – comunicacion@sutepa.com.ar
– comunicacionsutepa@gmail.com – whatsapp: +54 9 11 2469-2242

SUTEPA - El ajuste en el PAMI

SUTEPA — 2024-08-13T17:27:24Z

Desde SUTEPA vemos con preocupación las consecuencias que las políticas de ajuste implementadas desde el gobierno nacional están produciendo en el PAMI.

“...se observan caídas en los principales programas de la Seguridad Social (...) las transferencias a la Seguridad Social y Organismos Descentralizados, fundamentalmente el PAMI, con un recorte del 48%.”*, sumado al deterioro de las fuentes de financiamiento del sistema de la Seguridad Social por la creciente desocupación, el trabajo no registrado y la inminente derogación del Impuesto País, junto al alza en los costos de los insumos médicos y las prestaciones en general.

El incremento de altas de nuevos afiliados, provenientes de otros sistemas de salud como prepagas, contribuye a agravar el exiguo presupuesto de PAMI prorrogado desde el año 2023 colocando a las prestaciones médicas y sociales en estado de insuficiencia y precariedad, haciendo depender al Instituto cada vez más de las remesas de recursos provenientes del Estado Nacional.

Esto conlleva el padecimiento de las y los jubilados que concurren a solicitar las prestaciones médicas y sociales en forma reiterada, agravando la penuria que ya padecen por la escasez del haber jubilatorio que arrastran de años, siendo las y los trabajadores quienes dan la cara ante los reclamos, muchas veces sin tener respuestas satisfactorias y sufriendo situaciones violentas en las líneas de atención. Ante esto, se observa un sensible aumento de los pedidos de todo tipo de prestaciones por vía judicial a través de amparos.

Mientras tanto, vemos con angustia un incesante y creciente proceso de despidos en todas las latitudes del país, desplazamiento de compañeras y compañeros de sus puestos de trabajo con pérdida de funciones, el deterioro constante de nuestros salarios por incrementos por debajo del índice de inflación, a lo cual se agrega el nuevo Impuesto a la Ganancias de la cuarta categoría, que implica un nuevo golpe en los ingresos de las y los empleados del Instituto y sus familias.

A este contexto se agregan situaciones particulares en algunas Unidades de Gestión Local donde el apriete viene de la mano de los dirigentes sindicales, socios de todas las gestiones de turno, que se aferran a prácticas abusivas y de intimidación como forma de continuar sosteniendo sus espacios gremiales, sin comprender claramente la gravedad del momento institucional, que como trabajadoras y trabajadores no estamos dispuestos a seguir tolerando.

Desde SUTEPA creemos que debemos organizarnos para defender al PAMI, la obra social proveedora de salud de cinco millones de personas, nuestra fuente de trabajo y nuestro salario, todo lo que constituye nuestra razón de ser como sujetos sociales y laborales.

Solicitamos:

El cese inmediato de todos los despidos con fundamento en la pertenencia a un período político institucional anterior y distinto a la actual.

La urgente reincorporación de todas las trabajadoras y trabajadores despedidos, resaltando muy especialmente que en el PAMI no sobra nadie, por el contrario, algunas áreas prestacionales requieren de mayor cantidad de personal como es el caso de los efectores propios.

Reponer todos los cargos "limitados" del personal de carrera que sufrió esta situación sin ningún tipo de explicación que no sea la pertenencia a una etapa institucional anterior.

La plena vigencia del plan de carrera, que asegure la estabilidad laboral de todos los cargos correspondientes a la misma. Los cambios impulsados por la política de turno no pueden continuar sucediendo de esta manera. Nuestro convenio colectivo establece taxativamente cuales son los límites dentro de la estructura administrativa.

Recomposición salarial acorde a los índices inflacionarios actuales que reviertan la enorme pérdida que venimos sufriendo y que la Mesa Paritaria evalúe la implementación de mecanismo de compensación respecto del Impuesto a las Ganancias para atenuar el impacto en los salarios.

Como trabajadoras y trabajadores de PAMI, tenemos la obligación de realizar una acción gremial progresiva y sostenida que resulte en un llamado de atención hacia las actuales autoridades para que corrijan y rectifiquen el rumbo del instituto.

Comisión Directiva Nacional

Buenos Aires, agosto del 2024

*según Informe CEPA N° 386, ISSN 2796-7166 - Agosto 2024.

Nuevas autoridades en la conducción nacional del SUTEPA

SUTEPA — 2023-12-01T21:28:04Z

Tras las elecciones desarrolladas en todo el país, se eligieron las nuevas autoridades de la Comisión Directiva Nacional del SUTEPA. Al mismo tiempo que se renovaron las conducciones de varias seccionales, se crearon dos nuevas y dos delegaciones.

El secretario general será Hernán Corredoira, quien se desempeñó hasta ahora en gremiales y secretario general de la seccional CABA, acompañado por Gustavo Sorucco y Deysi Saavedra como adjuntos, además compañeros y compañeras de todo el país en la totalidad de las secretarías que componen la comisión con una fuerte impronta federal.

“Con un gremio unido, dinámico y en expansión nos podremos plantar mejor en la defensa del PAMI frente a los tiempos políticos que se vienen” dijo Corredoira y agregó que “la idea es continuar con la línea de trabajo que inició el anterior secretario Gustavo Sorucco tratando de ampliar aún más el alcance territorial de SUTEPA”.

En el mismo acto eleccionario se crearon las seccionales de Chivilcoy y Azul nucleando a trabajadores y trabajadoras de esas zonas de la provincia de Buenos Aires. También se conformaron las delegaciones de Mar del Plata y Catamarca, ampliando de esta forma la inserción territorial del SUTEPA que ya cuenta con más de 1700 afiliados y afiliadas, al mismo tiempo que se continúa trabajando para la formalización de comisiones normalizadoras.

Participaron compañeras y compañeras en los lugares de votación de todo el país contando en esta elección con la lista de unidad “Nº 1 Roja”. SUTEPA se conformó hace diez años, forma parte de la Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina (CTA) y ya ocupa el tercer lugar como gremio del PAMI por la cantidad de personas afiliadas, motivo por el cual solicitó la personería gremial ante el Ministerio de Trabajo.

Este acto democrático permite seguir construyendo un gremio fuerte y unido, fortaleciendo la voz de las y los trabajadores para seguir defendiendo sus derechos.

Defender al Pami para tener trabajo y salario

SUTEPA — 2022-06-08T16:08:13Z

Con una masiva concurrencia, el Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI (SUTEPA) realizó hoy (por ayer) una asamblea en la Sede Central de PAMI en defensa del trabajo y del salario.

Entre los oradores participaron secretarios generales de las seccionales Tucumán, Salta, Rosario, Bahía Blanca, La Plata, Luján y CABA. También estuvieron presentes compañeros y compañeras de las seccionales como San Justo, Lanús, San Martín, Mar del Plata, del Hospital Milstein y la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada (DANMyP).

Se dio lectura a un documento que se presentó a las autoridades donde se expresa la preocupante situación que atraviesa el Instituto tanto en lo referido a los servicios que brinda a las personas afiliadas como a las condiciones laborales de las y los trabajadores.

En el PAMI se vienen desmantelando áreas y programas, se sub ejecuta el presupuesto y se multiplicaron los amparos reclamando prestaciones, mientras que las que se brindan se vieron disminuidas en su calidad, cantidad y acceso en tiempo razonable.

La realidad que vemos a diario no se corresponde con lo que muestran las redes sociales del Instituto donde aparecen las y los funcionarios sonrientes hablando de la libertad de elegir o del buen trato hacia las y los mayores. La gestión parece sólo escucharse a sí misma, se auto percibe exitosa, haciendo oídos sordos a la voz de los otros y otras, dando lugar a la pérdida de la empatía hacia las y los afiliados y las y los trabajadores.

La verdad es la realidad que vivimos todos los días en nuestros lugares de trabajo.

El secretario general, Gustavo Sorucco expresó que “otra vez las y los trabajadores volvemos a ser la resistencia para sostener al PAMI y es imperioso evitar que se lo coloque en situación de riesgo de dejar de ser la obra social de las personas mayores. Por eso desde SUTEPA reclamamos ser escuchados como trabajadoras y trabajadores, porque somos la cara visible de la institución, pero no los responsables de lo que pasa”.

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