Sobre la unidad de los trabajadores

Claudio Marin — 2012-07-11T19:24:41Z

Resulta imprescindible salir de la anécdota descriptiva o la especulación política sobre la posible fractura de la CGT.

Hablemos del movimiento obrero organizado como motor fundamental de los cambios económicos, sociales y políticos en este país, o mejor dicho, de su inédita ausencia en la planificación y realización de estos cambios

La impresión de que el Poder Ejecutivo encarnado en nuestra presidenta se sitúa más de una vez por delante de lo que la sociedad reclama y está dispuesta a sostener, tiene sin duda un basamento de carácter fáctico. Basta con recordar la recuperación de los fondos de las AFJP, el matrimonio igualitario, la política de hidrocarburos con la recuperación de YPF, la Asignación Universal por Hijo o la propia política de Derechos Humanos, para pensar que, si bien todas son problemáticas sentidas por importantes sectores sociales, el peso específico que estos representan no hubiera bastado para poder hacer realidad estos grandes logros. Más allá de las relaciones de fuerzas, lo que sin duda queda de manifiesto es la ausencia de los trabajadores organizados, en estos y en otros hechos de la agenda política. La crisis de las organizaciones obreras en general es un reflejo de su falta de presencia en la vida nacional, su no participación en definiciones fundamentales que han cambiado la vida de los trabajadores que representan.

Parece ser que nuestro papel como dirigentes sindicales sólo se limita a reclamar salarios (y esto no quiere decir que no tengamos que reclamarlos) pero así como nos plantamos ante las empresas y generamos un plan para conseguir mejoras para todos nuestros compañeros, por qué no tenemos un plan para conseguir la restitución de los aportes patronales, o impulsar una reforma impositiva que instale un impuesto más justo, ya no a las Ganancias si no a la renta donde paguen más los que más dinero obtienen. Pero no basta con decir lo que debería ser, hay que generar la fuerza social que permita imponer los cambios, porque lo cierto es que estos van a ser resistidos con uñas y dientes por un sector de las sociedad profundamente minoritario pero indudablemente muy poderoso.

¿No deberíamos las organizaciones obreras estar coordinando con nuestros pares latinoamericanos las formas de enfrentar la crisis mundial con medidas económicas políticas y sociales unificadas para toda la región? Dar vida al Banco del Sur, realizar obras de infraestructura que nos permitan cambios estructurales de fondo o salir de la dependencia del dólar para comerciar entre nosotros. Sin lugar a dudas estamos hablando de la necesidad de un programa desde los trabajadores y a escala regional.

Hasta tanto no podamos pensar y actuar en este sentido y dejemos de plantarnos ante el gobierno como si fuera una patronal más, no saldremos de esta crisis.

Pensar una estrategia común unificará a los trabajadores, los intereses del conjunto son por definición contrarios a la mezquindad y el corporativismo. Proclamar la unidad sin definiciones es, en el mejor de los casos, una actitud voluntarista .

Con un programa y la fuerza social para respaldarlo el gobierno escuchará y cumplirá el papel que ha venido cumpliendo hasta el momento

Claudio Marín es secretario general de FOETRA e integrante de la Mesa Nacional de la CTA

Publicado en Tiempo Argentino

A punto de perder el rumbo

Claudio Marin — 2012-03-28T20:12:16Z

Dentro del sistema de acumulación y distribución capitalista coexisten distintas formas de organizar la economía desde el Estado para garantizar la realización de la ganancia empresaria, y reproducir las condiciones que le brindan sustentabilidad al sistema.

No es el objetivo teorizar alrededor de esos distintos modelos, ya que dos de ellos resultan conocidos por las consecuencias que producen hacia el conjunto de los trabajadores de un país, a saber: el modelo liberal o neoliberal y el modelo keynesiano o desarrollista. El primero se aplicó en este país durante los últimos 50 años, con distintos momentos de tregua impuesta por el movimiento obrero y sus luchas; el segundo está en vías desarrollo desde 2003.

Mientras los modelos liberales son sostenidos por un núcleo pequeño de la sociedad o por la represión y los golpes de Estado, los desarrollistas se sustentan en la inclusión social, el consumo, la industria nacional con sustitución de importaciones, que son apoyados o tienen la aceptación de la mayoría de la población; requieren de esta condición para poder imponer a los poderes económicos un reparto de la ganancia que no es el que quisieran. Los gobiernos que optan por apoyarse en la gente y enfrentar los requerimientos de las transnacionales generan contradicciones con estas y las obligan a ceder en sus pretensiones. No son los gobiernos que buena parte de las transnacionales prefiere.

La conducción del movimiento obrero organizado no puede desconocer esa característica que explica la verdadera naturaleza del gobierno. De este gobierno, que es el mejor que se pudo generar dentro de la relación de fuerzas que supimos construir enfrentando al liberalismo, y donde surgieron las figuras de Cristina y Néstor, que son la expresión más subjetiva de la lucha y sufrimiento de un pueblo. Hay que defender el salario, eliminar sus impuestos, resolver la salud y la crisis de las obras sociales, restituir los aportes patronales, lograr más y mejor empleo, seguridad y salud en el trabajo, terminar con la precarización, sólo por nombrar algunos temas que necesitan urgente resolución. Pero eso no nos exime de la responsabilidad principal, que es cómo construir la fuerza social y política que permita imponerlos. No hay duda de que muchos van a resistir estas legitimas aspiraciones.

Otra premisa básica es trascender la defensa corporativa de cada uno de los gremios, en particular, y a su vez no quedarnos solamente en la reivindicación salarial o de condiciones de trabajo. Somos los trabajadores organizados los que tenemos que aportar propuestas que permitan reforzar un modelo de inclusión social. Eso permitirá generar nuevas utopías para integrar a una camada de jóvenes que hace su irrupción en la vida sindical. Cuidar ese modelo de acumulación económica es parte de la responsabilidad que los dirigentes tenemos. Una cosa es un gobierno liberal y otra muy distinta es este gobierno.

Esas premisas que parecen verdades de perogrullo no lo son si miramos el escenario político nacional, y cuando digo político digo político sindical. Las centrales de trabajadores son actores políticos ya que sus acciones trascienden el marco reivindicativo. Un paro nacional resulta un hecho político aun cuando plantee puntos reivindicativos y ese carácter no significa que no deba hacerse, lo importante es ser consciente de cómo esos hechos políticos son aprovechados por sectores que tienen contradicciones insalvables con el modelo de inclusión social. No es responsabilidad de los dirigentes sindicales no hacerle el juego a la reacción. La mayor responsabilidad es del que conduce. Y el gobierno debe buscar los consensos para generar espacios que permitan participar. Hay que entender que las urgencias reivindicativas y los tiempos políticos no marchan por el mismo carril. Y si a pesar de los esfuerzos y de deponer características personales y enconos, las diferencias resultan insalvables, es porque detrás existen intereses cristalizados que las sustentan. Los trabajadores sabremos diferenciar la paja del trigo y no seremos instrumento de la ambición de nadie.

Claudio Marín es secretario gremial de la CTA y secretario general adjunto de FOETRA
Artículo publicado en el diario Tiempo Argentino, edición del Miércoles 28 de marzo de 2012.

Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

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A punto de perder el rumbo