Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

Buenos Aires - Salón de la CTA 'Pablo Masciangelo'

CTA Comunica [ER] — 2026-09-09T18:04:44Z

Un emotivo homenaje que convoco a más de un centenar de militantes, compañeros y amigos.
Al cumplirse un nuevo aniversario del nacimiento de nuestro compañero Pablo Masciangelo —recientemente fallecido—, familiares, amigos y compañeros de militancia se reunieron en la sede de la Central de los Trabajadores de la provincia de Buenos Aires (CTA-T) de la ciudad de La Plata.

El encuentro tuvo como objetivo rendirle un cálido homenaje y bautizar con su nombre y su gran legado al salón principal donde se realizan las asambleas multitudinarias.

En efecto, el recuerdo adoptó el formato de una asamblea: ninguna actividad gremial o política fue suspendida, honrando así uno de los legados más preciados de Pablo: el trabajo constante y metódico, y la búsqueda permanente de la organización y la unidad de todos los compañeros y compañeras.

Vaya uno a saber qué coincidencias marcaron su vida, que justo en el día de su cumpleaños se conmemoran también el “Día del Trabajador Metalúrgico” y el “Día del Montonero”. No es casualidad: Pablo fue trabajador en una planta metalmecánica y, en su juventud, participó junto a muchos otros jóvenes de aquel movimiento político y social.

Por si fuera poco, el próximo 11 de septiembre, se celebra el “Día del Maestro”, una vocación que lo atrajo, ya en su madurez, con tanta pasión que, en pocos años, llegó a convertirse en el director de la escuela industrial más grande de La Matanza.

De su tenacidad y constancia nacieron organizaciones fundamentales para la vida democrática del sindicalismo argentino. Fue partícipe central en la fundación del SUTEBA y de la CTA, figura imprescindible en la creación de COOPTEBA, y estuvo siempre presente en cada espacio de lucha por los derechos de los trabajadores y de los pueblos. Jamás abandonó la causa por el bienestar de Cuba, acompañó firmemente a los pueblos de Venezuela, Bolivia y Palestina, y defendió siempre las causas nobles frente al colonialismo y el imperialismo.

El homenaje contó con la presencia de referentes como Hugo Yasky, secretario general de la CTA Nacional; María Laura Torre, secretaria general del SUTEBA; Roberto Baradel, secretario general de la CTA provincia de Buenos Aires; Estela Díaz y Walter Correa, ministros de Mujeres y Trabajo, respectivamente; Carlos Díaz, dirigente de la CTA Autónoma bonaerense; Hugo Russo, secretario general de la AJB; Ana María Rovella, presidenta de Coopteba; Tilda Rabi, en representación del pueblo palestino; y Lorena Georgetti, secretaria de Derechos Humanos de la CTA bonaerense y Cristina “Ina” Jonic, su compañera y gran amor. Y otros de sus grandes amores eran sus tres hijas que para la ocasión, enviaron un emotivo video.

Durante el acto, Matías Troncoso, en nombre del personal trabajador de la CTA provincia de Buenos Aires, destacó la “calidez y sencillez humana de Pablo, que siempre estuvo del lado de los trabajadores”.

Por su parte, Baradel señaló que “Pablo era el cuerpo y el alma de la CTA bonaerense” y remarcó su virtud para tender puentes con otras organizaciones sociales y sindicales, que veían en él a un referente de profundas convicciones políticas.

A su turno, Yasky recordó: “Pablo era quien siempre nos traía a la mesa de discusión los temas más relevantes de los pueblos latinoamericanos, el que nos convocaba a marchar por Cuba, por Venezuela y por Bolivia, y quien jamás se desentendió de la causa palestina”.

El profundo amor de Pablo por la docencia fue rememorado por María Laura Torre, quien lo recordó con su guardapolvo blanco desde aquellos inicios en la militancia dentro de la Unión de Educadores de La Matanza, germen de lo que hoy es el SUTEBA.

En la misma línea, Carlos Díaz (CTA Autónoma) valoró “la tenacidad de su militancia y el gran privilegio que tuvimos en conocerlo y militar junto a él, un compañero entrañable de ambas CTA”. También sumaron emotivas palabras Hugo Russo (AJB) y Ana María Rovella, quien destacó el rol fundamental en la fundación de Coopteba.

El cierre estuvo a cargo de su compañera de vida, con quien la militancia sindical los unió para siempre en la recordada “Carpa Blanca” de los docentes frente al Congreso de la Nación. En su testimonio, aseveró que la militancia en la CTA selló para siempre un amor donde “éramos muy felices”, y recordó la capacidad única que tenía Pablo para conectar con los jóvenes a través de charlas interminables.

Como parte de los homenajes, se proyectaron dos videos que repasan su recorrido histórico y militante a través de las distintas organizaciones sociales y políticas en las que dejó una huella profunda, y se descubrió una placa conmemorativa para bautizar el salón de la CTA con su nombre y honrar su memoria y perpetuar su legado.

Corrientes - La mora crediticia se multiplicó por cuatro, mientras se triplica el desempleo y el salario pierde frente a la inflación

CTA Comunica [ER] — 2026-08-31T14:32:56Z

Un relevamiento sobre la situación crediticia de los trabajadores y las trabajadoras correntinas muestra que el 36% de los habitantes de esa provincia tiene deudas y el 11% de su población tienen deuda con mora crítica.

Si se excluyen a los menores de 18 años, el resultado empeora:

 5 de cada 10 correntinos adultos está endeudado.
 2 de cada 10 correntinos adultos no puede pagar sus préstamos.
 Hay 1,08 personas con deuda por cada casa habitada.
 1 de cada 3 hogares, directamente, no puede saldar sus deudas.
 El total de deudores únicos de Corrientes viene creciendo 1,86% a 2% por trimestre, al cierre de junio de 2026.

En Corrientes la tasa de mora crediticia pasó del 4,8% en diciembre de 2024 al 19,6% en junio de 2026: creció el 400% en 18 meses y afecta más a los menores de 25 años, a las mujeres, adultos mayores, a nuevos desempleados y a trabajadores informales.

En el contexto regional y nacional, Corrientes ocupa un lugar incómodo. Es la segunda provincia del NEA con mayor incumplimiento de sus deudores (19,38%) y a nivel país está en la 9na posición sobre 24 provincias en el ranking nacional de morosidad, dentro del tercio superior, casi dos puntos arriba del promedio nacional.

Es un proceso que corrió en paralelo a la caída del salario real, al encarecimiento de la canasta básica total y al mayor salto de desocupación registrado en Corrientes, que fue el mayor de todo el país.

Estos indicadores surgen del análisis de los microdatos desagregados de la Central de Deudores del BCRA actualizado a junio de 2026; cruzados con Censo Poblacional e indicadores sociales, salariales y laborales de la jurisdicción que construye el equipo técnico de la CTA-T Corrientes.
El mayor endeudamiento y el crecimiento de la mora entre las familias correntinas no ocurrió en el vacío. En el mismo período, Corrientes registró la segunda peor caída del país del empleo registrado formal.

Fue el mayor salto interanual de desocupación para esa provincia -4,2 puntos entre el 4to Trim. 2024 y 4to. Trim. 2025-, período en el que se perdieron 8.000 empleos registrados (OEDE del Trabajo de la Nación).

En paralelo, el salario del sector público provincial acumuló una pérdida real frente a la inflación del -22% en los últimos 18 meses. Solo entre enero y junio de 2026, el haber de los estatales provinciales perdió -6,3% frente a la inflación acumulada en la región NEA (IPC INDEC).
Mientras que en los últimos doce meses los salarios no alcanzan ni el 20% de actualización. En el mismo período, la canasta alimentaria subió 40,2% interanual y los servicios básicos aumentaron 48,2% (IPC INDEC Región NEA).

El endeudamiento y la mora golpea con particular dureza a los jóvenes: el 22,3% de los menores de 25 años de Corrientes tiene deudas y de ese universo, el 46% está en mora con sus préstamos, eso es 5 puntos por encima del promedio nacional (Austral + Eco Go).

Otras altas incidencias de endeudamiento y mora se dan entre las mujeres, los adultos mayores y los trabajadores informales de Corrientes.

Respecto del canal de endeudamiento, las billeteras virtuales y otras fintech representan el 25,1% de los préstamos en Corrientes, casi el doble que el promedio nacional (14,1%), con una tasa de mora asociada del 30,4%. Mientras que la banca tradicional muestra en la provincia una mora del 16% (Austral + Eco Go).

Al igual que en el resto de las jurisdicciones, más del 61% de las personas tomaron deuda en los últimos seis a doce meses y de ese subgrupo, casi el 55% tomó préstamos para cubrir gastos básicos, porque sus ingresos son insuficientes gastos corrientes de su hogar.

En paralelo, los registros oficiales muestran que entre 4to trimestre de 2024 y el 1er trimestre de 2026 la desocupación se multiplicó x3 en Corrientes; con un rebote de 8 puntos de la pobreza y de 2 puntos de la indigencia en el 1er trimestre de 2026: 38,4% y 9,1% (ODSA-UCA).

Fuentes:
— Mapa de la Deuda – CEC y FES sobre microdatos de la Central de Deudores del BCRA. Período junio 2026.
— CEPA Informe "Endeudamiento y mora en familias y empresas", sobre datos de la Central de Deudores del BCRA. Período mayo 2026.
— CEPA Informe N° 651 sobre CENDEU e Informe sobre Bancos del BCRA. Período de referencia: junio 2026.
— Analytica consultora — "% de deudores en mora".
— todosobrelamora.vercel.app — tasas de mora por entidad financiera.
— INDEC — Encuesta Permanente de Hogares (EPH).
— INDEC — CBA/CBT región NEA.
— INDEC — IPC región NEA, informes julio 2025 a julio 2026.
— OEDE (Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial, Ministerio de Trabajo de la Nación) — empleo registrado formal por provincia.
— Universidad Austral y Eco Go - Crédito a las familias dic-2022 a jun-2026.
— Observatorio de la Deuda Social Argentina, Universidad Católica Argentina.
— Censo Nacional de Población, Hogares y Viviendas 2022 — INDEC. Datos población y viviendas particulares habitadas para la provincia de Corrientes.

BUENOS AIRES - LAS CTA Y LA COMUNIDAD DE PUNTA INDIO MARCHARON CONTRA EL VACIAMIENTO DE LA BASE AERONAVAL

CTA Comunica [ER] — 2026-08-28T18:39:13Z

Las CTAs de la Pcia. de Buenos Aires, SUTEBA, ATE y vecinos de Punta Indio se movilizaron al Ministerio de Defensa. Denuncian el impacto económico, social y educativo del traslado operativo a Bahía Blanca y ratifican la unidad para defender el trabajo y la soberanía.

La CTA de las y los Trabajadores se movilizó de manera masiva al Ministerio de Defensa de la Nación junto a la CTA Autónoma, ATE, SUTEBA y la comunidad de Punta Indio, en un contundente rechazo al cierre y traslado operativo de la Base Aeronaval hacia Bahía Blanca. Durante la jornada, una delegación encabezada por el intendente David Angueira ingresó al edificio para presentar el reclamo formal ante las autoridades del ministerio.

La medida impuesta por el Gobierno Nacional afecta de forma directa a cerca de 500 familias, tras el desplazamiento de 300 militares y la incertidumbre laboral sobre 185 trabajadores civiles. Este vaciamiento representa un golpe devastador para la economía del distrito, que perderá la circulación de más de 500 millones de pesos mensuales en su comercio local, impactando además en la estabilidad del sistema sanitario regional y en la matrícula de las escuelas públicas del municipio.

Durante la jornada de protesta, Roberto Baradel, Secretario General de la CTA de las y los Trabajadores PBA, remarcó: "Defender el funcionamiento pleno de la Base Aeronaval Punta Indio es defender el trabajo, a las familias, la economía local y nuestra soberanía nacional. No se puede decidir el futuro de Punta Indio de espaldas a su pueblo".

En esa misma línea, Baradel sostuvo que "detrás de esta medida de ajuste hay una comunidad entera que depende directa e indirectamente de la actividad de la Base. Su ubicación estratégica es fundamental para proteger la navegación del Canal Magdalena y los intereses de nuestra Nación. La soberanía se defiende".

Por su parte, María Laura Torre, Secretaria general de SUTEBA, destacó el valor de la unidad sindical en las calles: "No hay posibilidades de dividir las luchas, las luchas se dan en comunidad y en conjunto. Y esta lucha no la vamos a perder porque la defensa no solamente va a pasar por Punta Indio y por Verónica sino que va a estar abrazada por las dos centrales tanto CTA de las y los Trabajadores, como la CTA Autónoma".

Con esta jornada de lucha, que logró abrir una instancia de diálogo entre la Armada, el municipio y los representantes vecinales, las centrales sindicales bonaerenses ratificaron su compromiso de continuar organizados para frenar el desmantelamiento de la Base y proteger el desarrollo de la región.

Acompañaron tambien esta importante movilización el Secretario General de la CTA Autónoma Bonaerense, Oscar "Colo" De Isasi; el Secretario General de la CTA de las y los Trabajadores Regional Capital, Patricio Villegas; el Secretario General de la CTA Autónoma Regional Verónica-Punta Indio-Magdalena y trabajador de la Base, Dabel Roblin; junto a integrantes de la Mesa de Defensa de la Base, comerciantes y vecinos del distrito.

CHACO - A 100 AÑOS DEL NATALICIO DE FIDEL CASTRO

CTA Comunica [ER] — 2026-08-15T22:12:44Z

Este viernes 14 de agosto, participamos del homenaje realizado en el marco del centenario del natalicio de Fidel Castro Ruz, con la proyección del documental "Fidel por siempre" y un conversatorio que reunió a distintas voces y referentes de nuestra provincia, en el auditorio Dafne Zamudio de la Casa por la Memoria.

La actividad contó con la participación de referentes del Partido Comunista de Chaco, el Movimiento de Solidaridad con Cuba del Nea y de profesionales chaqueños egresados de universidades cubanas —en las carreras de medicina, muchos de ellos formados en la Escuela Latinoamericana de Medicina (ELAM), y en ingeniería— resultado de décadas de cooperación educativa entre Argentina y Cuba y de la solidaridad sostenida entre ambos pueblos.

El legado de Fidel Castro trasciende las fronteras de la isla y sigue siendo una referencia para los pueblos del Sur Global. A pesar del histórico y criminal bloqueo económico impuesto a Cuba, la solidaridad internacionalista se sostuvo como principio y horizonte frente al poder del capital transnacional, el FMI y un imperialismo que relega a nuestra América Latina al lugar de patio trasero.

Presente y con la fe inquebrantable en los trabajadores, Fidel sintetizó ante delegados sindicales de toda la región, allá por 1985 que "si la consigna o el principio imperialista es dividir para imperar, el principio de los trabajadores debe ser unir para triunfar".

LA PAMPA - CTA Y UTELPA RECIBIERON A SECRETARIA GÉNERO NACIONAL

CTA La Pampa — 2026-08-14T14:39:09Z

Desde CTA La Pampa y UTELPa recibimos ayer a Yamile Socolovsky, secretaria de Género y Diversidad de la CTA-T Nacional, quien estuvo acompañada por la abogada laboralista Cynthia Benzion.

El encuentro se dio en el marco de un conversatorio que reunió a compañeras docentes, jubiladas, representantes de la CGT y del Foro, entre otras organizaciones e instituciones de nuestra provincia.

Durante la jornada se abordó la situación actual que atraviesan las políticas de género y diversidad en el país, en un contexto marcado por la falta de políticas públicas específicas, el vaciamiento y el desfinanciamiento de áreas y programas que durante años fueron conquistas de la lucha de género. Se hizo especial hincapié en cómo estos retrocesos impactan de manera concreta en la vida cotidiana de trabajadoras y trabajadores, y en la organización sindical como herramienta de resistencia y defensa de derechos.

Lilia López, referente de nuestra organización, destacó el valor del espacio compartido y remarcó la importancia de sostener estos intercambios entre distintas generaciones y sectores para pensar colectivamente cómo enfrentar el actual escenario de ajuste y desmantelamiento de conquistas históricas.

Desde CTA La Pampa y UTELPa reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de una agenda sindical que incorpore la perspectiva de género y diversidad como eje transversal, y agradecemos la visita de la CTA T Nacional, que fortalece los lazos entre nuestras organizaciones provinciales y el espacio nacional en la defensa de derechos que hoy están bajo ataque.

Inauguramos la Mutual CTA Santa Fe!

CTA Comunica [ER] — 2026-08-01T17:31:28Z

Con la presencia de Hugo Yasky, Secretario General de CTA, realizamos el acto de inauguración de la Mutual CTA Santa Fe, una nueva herramienta construida por los trabajadores y trabajadoras de las organizaciones que integran nuestra central.

Participaron de este acto referentes de las distintas regionales de la CTA Santa Fe, cooperativas de la Federación Red Mayo, organizaciones sociales del Frente Barrial y referentes políticos.

Destacamos el trabajo del Presidente de la Mutual CTA, Javier Galluccio y de Marian Ghione compañera de nuestra central, quienes hicieron posible este importante anuncio.

También felicitamos a los compañeros/as de la Cooperativa Audiovisual Imágica porque hoy inauguraron su plataforma de contenidos “Enlaces” con la cual realizaron toda la cobertura de este acto.

BUENOS AIRES - PROGRAMA MEJORAS HABITACIONALES POR CTA

CTA Comunica — 2026-07-23T22:45:09Z

Desde la Mesa de Hábitat de la CTA de las y los Trabajadores de la Provincia de Buenos Aires se presentaron los resultados del trabajo articulado con las Regionales de la CTA-T, junto a las Organizaciones Sociales del Frente Barrial y las Cooperativas, desde cada municipio donde se llevan adelante las intervenciones del programa de mejoras habitacionales.

El Programa de Mejoras Habitacionales Bonaerense "Yo Trabajo en Casa", que depende de la Subsecretaría de Habitat de la Comunidad del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia de Buenos Aires, presidida por Rubén Pascolini, fue gestionado en el año 2023 por la CTA de las y los Trabajadores bonaerense. Con 21 municipios intervinientes, se benefició a 816 familias y se articuló con el trabajo de cuatro cooperativas. Se espera que cinco municipios más puedan obtener el beneficio, tras la aprobación por parte de la Subsecretaría de Hábitat de la Comunidad.

Reunidxs en la sede de la CTA-T Nacional con el secretario general de la CTA-T Provincia de Buenos Aires, Roberto Baradel; María Reigada, subsecretaria de Acción Política de la CTA-T y referenta del Movimiento Mayo; Tupac Gómez, secretario general de la CTA-T Avellaneda; Eduardo Caprarulo, secretario general de la CTA-T Regional Malvinas Argentinas, San Miguel y José C. Paz; Mara Corvalán, secretaria general de la CTA-T Lanús; Remigia Cáceres, secretaria de Discapacidad de la CTA-T y Enrique Rositto, secretario de Comunicación de la CTA-T, lxs compañerxs que integran los equipos de la Mesa de Hábitat de distintos municipios compartieron el esquema de trabajo de las mejoras habitacionales y sus experiencias a partir de esta importante iniciativa.

Marta Flores, secretaria adjunta de la CTA-T Berazategui, maestra mayor de obras e integrante técnica de la Mesa de Hábitat, detalló: "Este programa viene a darle un mejoramiento de vivienda a varias familias en situación de vulnerabilidad. Se hizo un previo relevamiento entre las organizaciones, detectando a estos compañeros y compañeras que necesitaban mejorar el baño, la habitación, la cocina, el techo, la conexión eléctrica y las conexiones de red de agua, lo cual era muy importante para mejorarles la calidad de vida".

Casi el 80% de las personas que trabajan en esta iniciativa son mujeres. Y no solamente beneficia el trabajo de las cooperativas sino también de la economía dentro del municipio de cada uno de los distritos. "Cuando se compran los materiales, se trabaja directamente con un corralón o ferretería local, y estamos generando ahí también la rueda de la economía que camina e inyecta dinero dentro del municipio. Y eso a la vez también genera mano de obra para algún que otro compañero o vecino o vecinas que conozcan de construcción y que ayuden a llevar adelante el trabajo de obra”, señaló.

Y remarcó: “Nuestra idea es seguir fortaleciéndonos con las formaciones. Estamos trabajando los martes y los viernes en CTA-T Provincia, donde nos juntamos, nos organizamos y planificamos qué vamos a hacer próximamente, cómo venimos con la rendición y los futuros proyectos".

Norma Aramayo, integrante del Movimiento Mayo y de la Mesa de Hábitat Provincial de la CTA-T, explicó: “El programa tiene dos partes: La del subsidio y la del microcrédito. El microcrédito es un fondo fiduciario para que las organizaciones puedan seguir represtando ese recurso y continuar con mejoras. También nos piden la regularización dominial, para seguridad de estas familias. La Ley 14.449 de Acceso Justo al Hábitat, que la CTA luchó mucho por conseguirla, lo contempla. Entonces, significa mayor organización territorial y mayor construcción de territorio para poder abordar esta gran demanda que tenemos".

Gabriela Carlino, integrante de la agrupación Arturo Jauretche, referenta de Florencia Varela y miembro de la Mesa de Hábitat, contó: "Yo ya había hecho la Diplomatura de Gestión Comunitaria de Hábitat en la Jauretche, por el loteo social donde estoy participando. Lo hicimos de cero prácticamente. Es el primer loteo social hecho a través de la ley. Varios compañeros míos tuvieron mejoras, pudieron acomodar un poquito su casa, su situación. No solamente hacerla, sino embellecerla, porque eso también es calidad de vida, ver tu casa bonita hace bien al alma”.

ENTRE RÍOS - INFORME DE CISPER SOBRE AGUINALDOS EMPEÑADOS

CTA Entre Ríos — 2026-07-22T15:42:45Z

El estudio sobre el Aguinaldo en Entre Ríos refleja que este ingreso extraordinario dejó de representar una oportunidad para mejorar la calidad de vida y pasó a convertirse, para la mayoría de los trabajadores entrerrianos, en una herramienta para sobrevivir. El 75,6% lo uso para pagar deudas y hacer consumos corrientes. Mientras que anteriormente se destinaba a vacacionar o al ahorro, ahora más de la mitad lo destinó a atender obligaciones financieras.

El último informe de CISPER sobre el destino del aguinaldo y su alcance señala que el 75,6% de los que lo cobran lo usó para pagar deudas y cubrir consumos corrientes.

Otros datos arrojan que:

El 76,1% afirma haber cambiado el uso que le daba en años anteriores.

En el sector privado, 1 de cada 3 trabajadores no percibe este ingreso extraordinario.

Entre los más jóvenes, menos de la mitad cobra el sueldo anual complementario.

Del total de encuestados que lo cobra, más de la mitad lo usó para atender deudas.

El 65,7% considera que su situación económica está peor que hace un año.

El informe completo encontralo acá: https://www.cisper.com.ar/post/aguinaldos-empenados y/o adjunto a pie de página.

Este trabajo se propone otorgarle dimensión y analizar variables de empleo y consumo en el contexto del cobro del medio sueldo anual complementario en la provincia. Es una continuidad de distintos informes que desde CISPER hemos realizado con el eje en la situación de los trabajadores entrerrianos, contemplando los niveles de ingreso y el destino de estos recursos, reflejando en todos los casos una realidad marcada por la insuficiencia de los salarios a la hora de satisfacer las necesidades básicas de vida y una consecuente dinámica de endeudamiento para suplir esas carencias. Para completar el círculo vicioso, ese endeudamiento de subsistencia, que en un primer momento sostuvo el consumo, hoy es un gran limitante para la capacidad adquisitiva de los asalariados, que destinan buena parte de sus sueldos al pago de deudas e intereses. Aguinaldos empeñados es un trabajo basado en un relevamiento mixto, virtual y presencial, con 400 casos de la provincia, concentrados en su mayoría en la ciudad de Paraná. El estudio se realizó sobre ciudadanos mayores de 18 años, con y sin empleo, con actividad en el sector público y privado.

El informe revela que la mayoría de los trabajadores que perciben el aguinaldo lo destinaron o pensaban destinarlo a pagar o saldar deudas, con un fuerte cambio en el comportamiento de consumo respecto de la finalidad para la que se lo utilizaba. Mientras que ahora se emplea para cancelar pasivos o sostener consumos en general, antes se utilizaba principalmente como ahorro o inversión, para vacacionar o realizar actividades de ocio y para adquirir bienes. Por otra parte, nuestro trabajo permite avizorar el alcance que este derecho de los trabajadores efectivamente tiene en la población: mientras que en el sector público el sueldo anual complementario tiene un amplio alcance, en el sector privado 1 de cada 3 trabajadores no lo percibe. Este dato da dimensión de la presencia de relaciones laborales informales y precarias en la esfera privada, concordante con lo que las estadísticas de empleo reflejan a nivel nacional.

Otro de los elementos que podemos ver en este estudio es la presencia del aguinaldo según grupo etario: menos de la mitad de los menores de 30 años con empleo lo cobran. Asimismo, además de otros aspectos sobre el empleo que se desprenden del relevamiento, también vale la pena destacar la percepción respecto de la situación económica de los encuestados: el 65,7 % de los participantes dijo estar peor que un año atrás y solo el 12,4 % afirmó estar mejor.

Estos resultados, además de proporcionar una mirada adicional a los numerosos trabajos que reflejan la crisis que atraviesan los trabajadores, ofrecen cierta trazabilidad de la que es probablemente la principal causa de la complicada situación de comercios, pymes y empresas: la caída de las ventas. Los salarios que hoy se drenan por la canaleta del endeudamiento y los intereses, los aguinaldos que fluyen hacia ese mismo destino, son los clientes que les faltan a los comercios y las empresas.

Los aguinaldos que se destinan a pagar deudas representan entrerrianos que no viajan, que no compran, que no adquieren electrodomésticos, que no pueden encarar arreglos en sus casas y que no ahorran para invertir. Lo que históricamente funcionó como un ingreso extraordinario destinado al descanso, la inversión o la mejora del bienestar familiar hoy aparece absorbido por la necesidad de cancelar deudas y sostener gastos corrientes. Cuando el aguinaldo deja de ampliar las posibilidades de consumo para convertirse en un mecanismo de supervivencia financiera, no solo se deteriora la calidad de vida de los trabajadores: también se debilita el mercado interno y se resiente el entramado productivo local. Porque una economía en la que el aguinaldo se empeña para llegar a fin de mes es una economía que ha reemplazado el desarrollo por la supervivencia.

Grupos etarios y sector de actividad

El relevamiento se dividió en cuatro grupos etarios: 18 a 29 años, 30 a 45 años, 45 a 65 años y mayores de 65 años. Con ese criterio se encuestó a las personas independientemente de tener o no empleo y, en caso de tenerlo, se consultó si percibía o no aguinaldo.

El 52 % de los encuestados con empleo pertenecía al sector público, mientras que el 48 % se desempeñaba en el sector privado.

Del total de encuestados, el 91,7% dijo estar empleado y el 8,3% dijo no poseer empleo. Entre los que poseen empleo, el 76,3% dijo percibir aguinaldo, mientras que el 23,7% manifestó no cobrarlo.

Alcance por actividad y edad

En cuanto al alcance del aguinaldo por sector, hay una marcada diferencia entre el sector público, donde alcanza el 89,4% de los trabajadores mientras que en el sector privado solo comprende al 62,3% de los empleados. De ese dato se desprende que 1 de cada 3 trabajadores del ámbito privado no percibe el sueldo anual complementario.

Otro de los elementos en donde aparece una disparidad importante es en el análisis del alcance del aguinaldo según grupo etario, en donde se observa que en el segmento de los menores de 30 años, menos de la mitad lo percibe. Luego la cobertura va creciendo conforme al grupo etario.

En cuanto al desempleo, también se evidencia una marcada diferencia entre edades. El grupo de 18 a 29 años registra el mayor nivel de desocupación del relevamiento, mientras que dicho porcentaje disminuye progresivamente en los grupos de mayor edad.

Destino del aguinaldo

Lejos del histórico rol que desempeña el aguinaldo como ingreso extra para destinarse a finalidades para las cuales no se suele destinar el salario, el medio aguinaldo en esta coyuntura tuvo un destino atípico: abono de obligaciones financieras, consumo corriente y bienes no durables.

El relevamiento de este estudio determinó que el 55,2% de los que lo perciben lo utilizaron para afrontar deudas. Por otro lado, el 21,3% dijo utilizarlo para consumo en general; el 15,3% lo destinó a ahorro y/o inversión; 3,8% dijo utilizarlo para vacaciones y/o recreación y el 3,8% restante lo utilizó para adquirir bienes.

De esta manera, el 76,5% utilizó el aguinaldo para pagar deudas o para consumo en general, lo que se podría interpretar como un destino de "supervivencia".

Al consultar si el destino del aguinaldo cambió respecto de años anteriores, el 76,1% respondió que sí, mientras que solo el 23,8% manifestó mantener el mismo uso.

Respecto de los destinos habituales que tenía el aguinaldo en años anteriores, predominaban las vacaciones o recreación, el ahorro o inversión, el consumo en general y la adquisición de bienes, mientras que pagar o saldar deudas ocupaba un lugar claramente secundario.

La comparación entre el destino que los encuestados le daban al aguinaldo en años anteriores y el que le dan hoy revela un cambio de comportamiento profundo, no un simple reacomodamiento de prioridades.

El gráfico traduce esa comparación en variación neta (en puntos porcentuales), ordenando las categorías de mayor caída a mayor suba. Los números hablan por sí solos: pagar o saldar deudas pasó de ser el destino de apenas el 10,9% de los encuestados a concentrar el 55,2%, la variación más grande de todo el relevamiento. En simultáneo, vacaciones y recreación, que antes lideraba con el 33,8% de las menciones, se desplomó a un 3,8% (-29,4 puntos porcentuales), y el ahorro o inversión perdió 8,9 puntos.

Percepción sobre situación económica

La percepción sobre la situación económica personal confirma el clima de deterioro que se refleja en el resto de la encuesta. El 65,7% de los encuestados considera que su situación económica empeoró respecto a un año atrás, mientras que apenas el 12,4% percibe una mejora. El 21,9% restante siente que la situación se mantuvo igual. Esta lectura subjetiva es coherente con los datos objetivos relevados sobre el aguinaldo: para la mayoría, ya no es un ingreso destinado a mejorar la calidad de vida, sino una herramienta para sostenerla frente a un contexto que perciben, mayoritariamente, como más difícil que el año anterior.

Informe: Facundo Stivanello Bernardi.

Ver en línea : Aguinaldos empeñados

ENTRE RÍOS - CARPA DOCENTE POR SALARIO Y JUBILACIÓN

CTA Entre Ríos — 2026-07-13T21:55:26Z

Desde CTA-T Entre Ríos estuvimos presentes en la carpa docente acompañando a nuestros compañeros y compañeras de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER).
Fue una instancia de encuentro y fraternidad donde debatimos y delineamos futuras acciones en defensa del salario y de nuestro sistema previsional.

- La Central - Regionales / Entre Ríos, Salarios dignos, Sistema Previsional, Carpa docente

CHACO - POR UNA PATRIA INDEPENDIENTE CON TRABAJO Y SALARIO DIGNO

CTA Chaco — 2026-07-13T19:44:09Z

La calle, la movilización y la palabra son instrumentos de la unidad, con responsabilidad histórica y solidaridad de clase. En esta jornada de lucha y solidaridad, nos pronunciamos en nombre del pueblo trabajador chaqueño y elevando nuestra voz hacia las autoridades de los tres poderes del Estado.

Al Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Provincia del Chaco y por su intermedio a la Presidencia de la Nación Argentina.
Señor Gobernador de la Provincia del Chaco, Leandro Zdero; a la presidenta de la Cámara de Diputados, Sra. Carmen Delgado; y al Presidente del Superior Tribunal de Justicia, Sr. Néstor Enrique Varela.

En el marco del 2do. Plenario de los Trabajadores del Chaco y de la jornada de movilización popular del 8 de julio, los y las representantes de las organizaciones sindicales, cooperativas, comunidades originarias y movimientos populares adherentes nos dirigimos a ustedes, para interpelar, urgidos ante la necesidad de cientos de miles de nuestros compatriotas, sobre el rumbo que hoy compromete los derechos, la soberanía y la dignidad del pueblo trabajador chaqueño y argentino.

A horas de conmemorarse un nuevo aniversario de la Declaración de la Independencia, proclamada en Tucumán en 1816, donde los representantes de las Provincias Unidas del Sur declararon su voluntad férrea de 'romper los violentos vínculos que ligaban a los reyes de España... y de toda otra dominación extranjera'.

Hoy, 210 años después, un gobierno nacional, y su correlato provincial entrega nuestros recursos y nuestro trabajo a intereses extranjeros mediante el RIGI, la concesión del Paraná, entre otras políticas que laceran no solo los principios de nuestra independencia sino también el futuro de las próximas generaciones.

¿Qué queda hoy de aquella soberanía que nuestros próceres juraron defender "sobre las tumbas de sus mayores"? ¿puede llamarse soberano un país que entrega por 25 años la administración de su principal corredor de comercio exterior a un consorcio extranjero, o que ofrece 30 y hasta 40 años de estabilidad normativa y recursos críticos —agua, energía, suelo— a corporaciones sin exigir condiciones, empleo genuino, transferencia tecnológica ni arraigo nacional a cambio?. ¿Qué intereses representan los que gobiernan sobre nuestros recursos, nuestro trabajo, nuestro territorio y el de las próximas generaciones? ¡Basta de entrega señores!".

Estas, no son demandas sectoriales aisladas ni coyunturales, sino emergentes de una misma disputa: la que hoy se libra entre un modelo que subordina el trabajo y los recursos estratégicos a la rentabilidad de intereses ajenos, y el proyecto de un Chaco y una Argentina de trabajo, producción y justicia social. Por eso, volvemos a interpelar a los tres poderes del Estado en defensa de la vida de los trabajadores chaqueños y el destino económico y soberano del país.

Ante ello y de forma inmediata, exigimos:

1. Cese de la intervención sobre la Dirección Provincial del Trabajo. El desmantelamiento del organismo y de su función atenta contra las garantías constitucionales del trabajo, contra la negociación colectiva y contra la propia institucionalidad democrática de la provincia. No se trata de un ajuste administrativo: es una decisión política que deja indefensos a miles de trabajadores y trabajadoras del Chaco frente al atropello patronal. Un Estado que desarma sus organismos de control no es un Estado ausente: es un Estado cómplice. Por eso exigimos al gobernador Leandro Zdero la restitución inmediata y plena de la Dirección Provincial del Trabajo, con todas sus facultades de fiscalización intactas.

2. Restitución de la negociación colectiva y el salario mínimo, vital y móvil, derechos consagrados de la Constitución Nacional. Interpelamos al Poder Ejecutivo provincial por el desconocimiento sistemático de las paritarias en todos los ámbitos del Estado y comisiones de política salarial docente, y exigimos la convocatoria inmediata a las instancias de diálogo previstas por ley, el cumplimiento irrestricto a lo establecido por nuestra constitución provincial y respaldado recientemente por el fallo que ordena al ejecutivo garantizar la integridad del salario y la actualización adecuada ante el sobreendeudamiento salarial que compromete la sostenibilidad de las familias asalariadas del Chaco.

3. Tratamiento urgente de la inconstitucionalidad de la Ley 27.802 (Modernización Laboral). Al Superior Tribunal de Justicia: exigimos el pronunciamiento sobre los planteos de inconstitucionalidad presentados contra esta norma, que profundiza la desprotección de derechos laborales adquiridos.

Estos reclamos, que hacen a la vida cotidiana del trabajo en Chaco, no pueden separarse de las decisiones que se toman en Buenos Aires y que condicionan de fondo cualquier futuro posible para nuestra provincia:

4. Rechazo al proyecto de ley "Súper RIGI". A los senadores de la provincia del Chaco, El Gobernador y la Presidencia de la Cámara de Diputados: ¿a qué costo social se financia un régimen que reduce al 15% el impuesto a las ganancias y al 10% las contribuciones patronales para mega-inversiones extranjeras, mientras se desfinancian los organismos de protección del trabajo en las provincias? Exigimos que el Senado rechace esta iniciativa —hoy con media sanción de Diputados y pendiente de tratamiento— o, cuanto menos, somete su discusión a audiencias públicas con participación de los sectores productivos, sindicales y de las comunidades directamente afectadas.

5. Revisión de la concesión de la Hidrovía Paraná-Paraguay. Al señor Gobernador: interpelamos sobre la entrega, por 25 años, de la administración del corredor por el que circula el 80% de las exportaciones argentinas a un consorcio de capitales extranjeros, en un proceso cuestionado por irregularidades señaladas por la propia Procuraduría de Investigaciones Administrativas. Cómo provincia ribereña, Chaco tiene derecho a exigir participación efectiva —no meramente consultiva— en las decisiones sobre esta vía estratégica.

Mientras se decide el destino de nuestros ríos y de la renta nacional, no podemos dejar de lado a quienes menos tienen dentro de nuestra propia provincia:

6. Atención inmediata a las comunidades del Impenetrable. Denunciamos el abandono de personas ante muertes evitables por tuberculosis, chagas y enfermedades de transmisión sexual, y exigimos el cumplimiento inmediato de las medidas judiciales de asistencia ya dictadas.

Convocamos a la construcción de un Gran Cabildo Abierto para definir el programa político de los trabajadores y trabajadoras del Chaco.

Que el espíritu patrio de esta jornada y el aliento popular a nuestra selección nacional de fútbol, colme al Gran Pueblo Argentino de fuerza y conciencia trabajadora, para defender la Patria, la Vida de nuestros hijos y los hijos de nuestros hijos.

Chaco dice basta de entrega.

Por una Patria independiente, con trabajo y salario digno.

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