Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

Hugo Yasky - Banalizar el saqueo

CTA Comunica [ER] — 2024-05-18T12:42:19Z

En este artículo el secretario general de la CTA Hugo Yasky muestra cómo, desde algunos sectores, se busca banalizar el contenido de una ley que, de aprobarse, permitiría regalar los recursos estratégicos de nuestro país durante 30 años sin poner ninguna condición a las empresas beneficiadas.

"Como que cierto es que eso anhelan con gran sed. Se les ensancha el cuerpo por eso, tienen hambre furiosa de eso. Como unos puercos hambrientos ansían el oro"

Citado por Eduardo Galeano en “Las venas abiertas de América Latina"

No es difícil hacerlo en el contexto de una sociedad castigada por las penurias económicas que ve los debates parlamentarios como algo ajeno a su vida cotidiana. Para vaciar de todo contenido ese debate se construyen lugares comunes que confunden en lugar de aclarar sobre qué se está discutiendo. A esto contribuyen muchos medios de comunicación, el gobierno, y también sectores de la oposición que funcionan como un oficialismo de segunda marca. Dicen: “En seis meses el congreso no le dio ninguna ley”. Sin explicar qué es lo que se pide ni para qué se lo necesita. De esta forma se borra por completo el contenido de la política a implementar por parte del gobierno nacional y se reduce todo a una inclinación caprichosa a favor o en contra de un presidente recién asumido. No importa qué se vota. Como si fuera lo mismo delegar facultades para comprar respiradores en medio de una pandemia que hacerlo para disolver más de 70 organismos públicos sin control del Congreso. Esos argumentos débiles tienen el objetivo de banalizar el saqueo.

Salgamos de este pantano y encaremos la pregunta de qué es lo que pide el gobierno a los diputados y senadores.

RIGI para hoy, miseria para mañana

El capítulo más nocivo para el desarrollo futuro de la economía argentina es sin duda el que plantea el régimen de incentivo para grandes inversiones. En su concepción no se trata de algo novedoso, pero sí en sus alcances, inéditos. Consiste en la creación de una economía de enclave por la cual las empresas extranjeras se convierten en dueñas absolutas de los recursos de un país sin dejarle nada a cambio. Tranquilamente podría formar parte del libro publicado en 1971 del cual extrajimos el epígrafe que encabeza esta nota: Las venas abiertas de América latina de Eduardo Galeano.

En todo caso la única novedad puede ser la indolencia con la que se acomete esta tarea que en otros países sólo se logra a través de sangrientas guerras y acciones colonialistas y aquí parece ser ofrecido voluntariamente por un ministro desesperado por dólares, un presidente cegado por el odio de una ideología delirante y un congreso sometido a los intereses del poder económico.

Parafraseando la cita de Galeano se podría escribir: como unos puercos hambrientos ansían los dólares.

A cambio de esas divisas que asegurarían dos o tres años de estabilidad se entregan los recursos energéticos, hidrocarburíferos y mineros sin exigir ni una cuota de proveedores locales, ni un esquema de transferencia tecnológica, ni desarrollo de la cadena de valor de nuestro país, ni contratación de mano de obra, ni obligaciones de compre nacional. Al mismo tiempo se los exime de impuestos, se les aseguran los dólares que necesiten para importar, no se les cobran aranceles, ni retenciones a las exportaciones. Si en las primeras etapas de la expoliación colonial que vaciaron las entrañas del cerro de Potosí se habló de la fiebre del oro y la fiebre de la plata, hoy se podría titular fiebre del litio y de los hidrocarburos al régimen de inversión que otorga estabilidad aduanera tributaria y cambiaria por 30 años en los cuales solo se liquidarán divisas los dos primeros años. A partir del tercer año se eliminarán los derechos de exportación. Por si fuera poco, estas “inversiones” pueden tratarse de “adquisiciones” de empresas existentes, que no tienen ninguno de todos esos beneficios. Se les habilita importar maquinaria “usada”, y se les da prioridad para el uso de recursos escasos, como el agua, respecto de otras empresas existentes.

Provincias y municipios quedarán atadas de manos para imponer o modificar cualquier tributo sobre estos proyectos. Se insta a la justicia federal a “defender” estas inversiones por sobre la justicia provincial y se da como garantía última la intervención de tribunales internacionales como el CIADI. Nos estamos garantizando la entrega del país o vérnosla con infinidad de Juicios con el CIADI y sus amigos los fondos buitres.

El pacto Roca Runciman y toda la década infame parecen un acto de reafirmación soberana al lado del RIGI de Milei y Caputo.

Reforma laboral: veo el futuro repetir el pasado

El capítulo dedicado al trabajo de esta ley tiene el firme propósito de terminar con el fraude laboral... Legalizándolo.

La letra del proyecto es clara. Amplía el periodo de prueba a un año. Incentiva la tercerización. Promueve la evasión de aportes a la seguridad social. Avala el despido discriminatorio. Bajo la falsa idea de que, al facilitar el despido se incentiva la creación de empleo, esta reforma redactada por los estudios jurídicos de las grandes patronales se dirige impetuosa hacia el pasado.

Por supuesto que es necesaria una reforma de las relaciones laborales, pero para promover los derechos del siglo XXI, no las penurias del XIX. Los que se llenan la boca hablando de cambios en la legislación del trabajo se niegan sistemáticamente a tratar las decenas de proyectos de ley para actualizar leyes laborales. En la comisión de trabajo de la Cámara de diputados hay más de 30 iniciativas sobre cómo incorporar los derechos de quienes trabajan en economía de plataforma, sobre el reconocimiento del trabajo en prácticas del cuidado, la participación de los trabajadores en la prevención de la salud laboral, la reducción de la jornada laboral, entre muchos otros temas que se encuentran paralizados por los que solo conciben como supuesta modernización la precarización de la vida de las personas que trabajan. En lugar de debatir cómo incorporar regulaciones a la Inteligencia Artificial y sus efectos en la producción y el trabajo como están haciendo los países más desarrollados, se repiten los mantras flexibilizadores que se aplicaron hace más de tres décadas con resultados que llevaron el desempleo al récord histórico del 25 por ciento.

Qué es el RIGI, el capítulo de la Ley Bases que busca atraer grandes inversiones

Paquete fiscal: impuesto al pobre y paraíso fiscal

El paquete fiscal del gobierno se trata de una serie de modificaciones impositivas que, lejos de tener un fin fiscalista que implicaría recaudar más, o, por el contrario, un fin desregulador para disminuir la presión impositiva, sólo busca cambiar la composición de los ingresos tributarios de la forma más regresiva posible: disminuir impuestos al patrimonio de los sectores de más altos ingresos y aumentar los de aquellos que viven del trabajo.

A la vez, premia a los evasores y convierte a la Argentina en un paraíso fiscal. El blanqueo define tasa cero, o sea, es gratis, para montos de hasta 100.000 dólares incluso sin repatriación. Si el capital se repatria y se deposita en el sistema local hasta diciembre de 2025, la alícuota es del 0 por ciento sin tope de capital. Además, incluye como beneficiarios a no residentes sin declaración de origen de fondos, lo cual es una invitación lisa y llana al lavado de dinero del narcotráfico.

Se trata de un formidable premio para la evasión y fuga de capitales que es el verdadero factor de erosión de nuestra economía, tanto desde el punto de vista fiscal como de restricción externa.

Todo lo que deba ser estatal pasará a manos privadas

Otra discusión que se intenta dar de manera abstracta es sobre las facultades delegadas. ¿Qué se faculta? ¿Para qué? Se le dan facultades a un Presidente que afirma que el Estado es una “organización criminal” para disolver organismos públicos como el Banco Nacional de Datos Genéticos, Hospital Posadas, Fondo Nacional de la Artes, Instituto Nacional del Cine, Servicio Meteorológico Nacional, o la Superintendencia de Servicios de Salud; para desmantelar otros como el CONICET, la CONEAU, la Comisión Nacional de Energía Atómica, Comisión Nacional de Actividades Espaciales, el Instituto Malbrán, el INCUCAI, el INTA. También se lo habilita a eliminar fondos fiduciarios que sostienen programas como el Procrear, las becas Progresar, los fondos de emergencia para los incendios forestales, Fondo Fiduciario de Infraestructura del Transporte, el Fondo de Garantías Argentino que sirve al financiamiento de Pymes, el Fondo de Integración Socio Urbana que garantiza obras en barrios populares.

En términos de entrega del patrimonio nacional aparecen decididos a privatizar empresas públicas estratégicas que, en muchos casos son además superavitarias. Por otra parte, no hay que pasar por alto el negocio inmobiliario detrás de las privatizaciones de algunas empresas propietarias de importantes terrenos como es el caso de Tandanor o Fabricaciones Militares.

Veamos algunos ejemplos. Aerolíneas Argentinas, además de las funciones de conectividad federal para las economías regionales y el turismo, cuenta con una flota de más de 80 aviones de una antigüedad promedio menor a los 10 años. Antes de la privatización de los años 90 tenía 30 aviones, para pasar a tener sólo 1 luego de la administración de Iberia y el Grupo Marsans. Ahora que fue capitalizada durante la administración del Estado, ¿va a ser entregada a manos privadas para que nuevamente sea vaciada?

El Correo Argentino, que se encuentra entre el listado de los “concesionables”, ¿se lo volverán a entregar al Grupo Macri que ya tuvo la concesión hasta el año 2003 y estafó al Estado Argentino por 300 millones de dólares más intereses? Vale recordar que durante su Gobierno, Mauricio Macri se “autocondonó” la deuda, acción que le valió la imputación en una Causa Judicial. ¿O le entregarán acaso la mayor red logística del país a Marcos Galperín, el “planero vip” que aún recibe “ayuda” del Estado por 100 millones de dólares al año siendo la empresa más grande del país?

Muchas de estas empresas ya pasaron por manos privadas, fueron vaciadas para luego ser recuperadas por el Estado y puestas en funcionamiento y en valor. ¿Nuevamente las vamos a entregar sólo alimentar el flujo de caja en dólares del Messi de las finanzas que no consiguió un solo crédito y cuyo único recurso es rematar el país?

El oro azteca y la plata incaica son los recursos naturales que hoy Milei y Caputo rematan a cambio de una estabilidad incierta sostenida en el mecanismo de la fuga de divisas que imposibilita el desarrollo sustentable de nuestro país desde 1975. Esto es lo que se debate bajo los argumentos fútiles de darle el gusto o hacerle el favor al presidente.

Comenzó el debate en Diputados

CTA Comunica [ER] — 2023-09-26T23:00:00Z

Con amplia participación de distintos sectores sociales, entre ellos la CTA-T, se desarrolló la primera reunión informativa de la Comisión de Legislación Laboral sobre los proyectos de ley que buscan reducir la Jornada Laboral. El tema viene siendo instalado fundamentalmente por los diputados y diputadas de extracción sindical y va de la mano de la discusión internacional sobre el tema.

Hoy la carga horaria de 48 horas semanales como máximo legal permitido en Argentina representa una de las más extensas del mundo. Es la misma que definió la OIT hace 102 años como derecho de los trabajadores. Desde entonces no se modificó nunca. La intención de los proyectos presentados busca su reducción a 40 horas y luego a 36 sin ningún tipo de disminución salarial, en lo que podría ser un primer paso hacia experiencias como las que ya atraviesan otros países que buscan llegar a semanas de cuatro días de labor.

Pero no sólo está en juego la posibilidad de obtener mejoras desde el punto de vista cuantitativo. Es por demás relevante la posibilidad de que las personas que trabajan puedan tener una vida menos alienada. Esto representaría beneficios incuestionables para los trabajadores, las trabajadoras y la sociedad en su conjunto.

La Cámara de Diputados comenzó a analizar siete expedientes sobre la reducción de la jornada laboral tanto del oficialismo como de la oposición en la comisión presidida por la diputada Vanesa Siley. De esas propuestas, cinco corresponden al oficialismo -presentadas por Claudia Ormaechea, Hugo Yasky, Sergio Palazzo, Eduardo Valdés y Mónica Litza- y dos de legisladores de la oposición, impulsados por el socialismo (Enrique Estevez) y el Frente de Izquierda (Nicolás del Caño).

En la ronda de expositores con la que se inició el tratamiento intervinieron como invitados e invitadas Raquel Cecilia Kismer de Olmos, Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; Julio Cordero, Vicepresidente del Departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina (UIA); Claudio Marín, Secretario General FOETRA y Secretario Gremial de la CTA de los Trabajadores; Ricardo Peidró, Secretario General Adjunto de la CTA Autónoma y Secretario General de AAPM; Natalia Salvo y Luis Padin, ambos de la Corriente de Abogadas y Abogados Laboralistas “7 de Julio”; Pablo Anino, editor de Economía de La Izquierda Diario; Svenja Blanke, Integrante de la Fundación Friedrich Ebert y Cristina Faciaben, Secretaria Internacional, Cooperación y Migraciones de Comisiones Obreras de España.

La Ministra de Trabajo respaldó el tratamiento del proyecto al señalar que en la duración de la Jornada máxima legal es uno de los pocos aspectos en los que la legislación laboral de nuestro país atrasa en comparación con el promedio internacional. Del resto de los invitados, el único que manifestó reparos contra las iniciativas en debate fue el representante de UIA, Julio Cordero. En su alocución elogió las virtudes del trabajo voluntario y se preguntó: “¿el trabajo es un castigo? ¿por qué limitar la jornada? ¿está mal trabajar?”. Y profundizó su razonamiento “Si yo limito la jornada, usted va a tener que trabajar menos, para qué? ¿para hacer qué?, siguió inquiriendo. Y respondió a su pregunta: “Bueno, la vida familiar es importante, pero el límite ya se puso después de la segunda guerra mundial y fue de 48 horas. Volver a discutirlo es como si dijéramos ‘ya pelee por esto y lo conseguí pero voy a seguir peleando'”. Por lo cual concluyó “entonces no terminarían más las guerras”.

En nombre de la CTA Autónoma el secretario general de los visitadores médicos celebró el abordaje y planteó que “la reducción de la jornada está directamente relacionada con la salud y la mejora de las condiciones de trabajo”.

A su turno Claudio Marín, por la CTA señaló que “la menor carga de trabajo no necesariamente implica una merma de la productividad sino que al contrario puede mejorar la productividad”. Para sostener su tesis puso los ejemplos de reducción de la jornada en el sector de la comunicaciones cuyo resultado fue el aumento de la productividad de la empresa y aumento de los puestos de trabajo. Tanto los representantes internacionales invitados como los de abogados laboralistas apoyaron la necesidad de reducir la jornada laboral.

Los argumentos de la oposición estuvieron a cargo de Martín Tetaz y Mónica Frade que plantearon como objeciones las diversidades de tipo y tamaño de empresas, el problema de informalidad laboral argentina, el supuesto sesgo electoralista de las propuestas y la posible pérdida de productividad.

El diputado y secretario general de la CTA de los trabajadores, Hugo Yasky respondió a esas críticas advirtiendo que “sobre el problema de la informalidad estamos trabajando en un proyecto integral pero que no se contrapone a reducir la reducción de la jornada que, en muchos países latinoamericanos con niveles mayores de informalidad ya se ha avanzado en la reducción de la jornada”. Y resumió el fundamento de los proyectos: “cuando se comenzó a hablar de los cambios de la revolución científico-tecnológica muchos intelectuales se preguntaron qué iba a hacer el ser humano con el exceso de tiempo libre, ese era el gran dilema.

Hoy tenemos la respuesta: se trabaja más, se gana menos, hay más productividad, hay más pobreza y más riqueza en pocas manos. Nosotros queremos que los seres humanos trabajen menos para que vivan mejor, para estar menos alienados, para tener más tiempo en el cuidado de hogar, de las nuevas generaciones”. A su vez defendió la gradualidad de la disminución del máximo legal permitido y reconoció el apoyo del Ministerio de Trabajo.

También los diputados Sergio Palazzo, Claudia Ormaechea, María Rosa Martínez y Juan Marino de Unión por la Patria, y Nicolás del Caño argumentaron a favor de reducir la jornada laboral. Palazzo llamó a “no mirar la productividad sólo hacia adelante sino también hacia el pasado porque viene aumentando a la par que se reduce el salario real de los trabajadores”.

Hugo Yasky: "Trabajar menos horas, producir más, vivir mejor"

CTA Comunica — 2023-05-05T15:31:27Z

Columna de opinion de Hugo Yasky en el diario "El Argentino"

La iniciativa de reducir horas en la jornada laboral manteniendo el salario no es una propuesta que beneficia únicamente a un sector sino al conjunto de la sociedad. Fomentará la distribución del trabajo existente y la creación de empleo, incrementará la productividad de las empresas, mejorará la calidad de vida, disminuirá los accidentes, reducirá los costos empresarios y tendrá un impacto ecológico y sanitario positivo.

La propuesta plantea reducir horas en la jornada laboral de manera tal que en la semana se completen no más de cuarenta horas de trabajo, con un máximo de 8 horas diarias. Es algo similar a lo que está haciendo Chile, que tenía una jornada de 48 horas como nosotros y la redujo gradualmente a 40 horas. Ha puesto su jornada laboral en línea con lo que tiene la mayor parte de los países de Europa. Es algo absolutamente necesario que cambiará la vida de millones de trabajadores.

Vamos a convocar a los empresarios al debate en el parlamento para escucharlos y terminar con el prejuicio de aquellos que lo rechazan a libro cerrado, sin atender razones que incluso desde el punto de vista empresario, también los beneficia.

Está demostrado que donde se pudo reducir la jornada laboral, los ritmos de productividad aumentaron y los accidentes de trabajo se redujeron. Pero centralmente significa disponer de un poco más de tiempo para las personas y que los beneficios del aumento de la productividad que implica la incorporación de tecnología digital en la producción sean apropiados por el conjunto de la sociedad y no sólo un mecanismo de ampliación de la tasa de ganancias. Mientras atravesamos la tercera revolución industrial seguir teniendo la misma jornada laboral que aprobó la Organización Internacional del Trabajo en 1919, hace más de un siglo, es un anacronismo, una antigüedad que debemos superar con un debate serio y sin prejuicios.

La historia reciente demuestra que la limitación de los derechos laborales nunca generó más empleo. Es hora de probar con nuevas iniciativas que mejoren las leyes que regulan el trabajo para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y las condiciones de producción de las empresas.

Hugo Yasky, Diputado nacional por el Frente de Todos y secretario general de la CTA de los Trabajadores

La necesaria reducción de la jornada laboral en Argentina

CTA Comunica — 2023-04-22T19:00:00Z

La discusión de la reducción de la jornada laboral en Argentina busca mejorar la calidad de vida de lxs trabajadorxs, al generar una mejor distribución del empleo, creando nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, las corporaciones empresariales y la oposición se niegan a debatirlo. Chile, el país “modelo” de la derecha, acaba de votar la reducción de la jornada de trabajo a 40 horas semanales.

El secretario de Salud Laboral de la CTA Nacional y secretario general de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro, Roberto ‘Beto' Pianelli, plantea la importancia de instalar el debate sobre la necesidad de llevar la jornada laboral a 30 horas distribuidas en 4 días por semana. Entre sus argumentos están “la falta de trabajo de muchos compatriotas” y también “los avances tecnológicos que aceleran las formas de producir mercaderías y también servicios”.

Dos proyectos fueron presentados en el Congreso Nacional por el Frente de Todxs, para reducir la jornada laboral, que hoy tiene un tope de 48 horas, sin reducción salarial. El de la diputada y dirigenta de la Asociación Bancaria, Claudia Ormaechea, que propone una jornada máxima de 6 horas y de hasta 36 horas semanales; y el de nuestro secretario general y diputado nacional, Hugo Yasky, que plantea una semana laboral con un máximo de 8 horas diarias y no más de cuarenta horas semanales.

“La distribución de horas de trabajo es una forma de generar inclusión”, consideró Pianelli, algo fundamental para una “sociedad más justa, que empieza por distribuir el trabajo existente”, definió.

Una sociedad cada vez más desigual

La investigadora de CIFRA-CTA, Cecilia Garriga, planteó que en los últimos años en Argentina “se produjo un fuerte deterioro del poder adquisitivo del salario (desde 2016 cayó un 20 por ciento el salario de los trabajadores registrados del sector privado). Además, el aumento de la población económicamente activa (47,9 por ciento es el último registro de la Encuesta Permanente de Hogares, un máximo histórico) indica que muchas personas que no buscaban trabajo se vuelcan al mercado laboral a demandar empleo porque en sus hogares no alcanza el ingreso (jubilados, jóvenes, amas de casa, entre otros). También aumenta la cantidad de trabajadores empleados que demandan más empleo porque su salario no es suficiente. Según los últimos datos de EPH, que aún no registran los efectos de la aceleración inflacionaria del tercer trimestre, el 12,8 por ciento de los asalariados registrados se encuentran bajo la línea de pobreza. La contracara: se constata una mejora de los márgenes de ganancia empresaria y una caída en la participación de los trabajadores en la riqueza (cayó de un 52 por ciento que representaban en el valor agregado en 2016 a un 44 por ciento en 2021)”.

Según cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), América Latina es una de las regiones con jornadas laborales más extensas: Brasil, El Salvador y Guatemala trabajan por ley entre 42 a 45 horas semanales; mientras que Argentina, Bolivia, Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, México y Colombia, 48 horas. Chile se sumará a Ecuador y Venezuela como los únicos países de América Latina en lograr las 40 horas semanales de trabajo, el promedio de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). En tanto que el gobierno colombiano de Gustavo Petro presentó una reforma laboral que incluye reducir la jornada a 42 horas -gradualmente, una hora menos por año-.

La iniciativa chilena, que tuvo seis años de discusión en la que participó el Ejecutivo, los sindicatos y el sector empresarial, beneficiará de forma directa a unos 4,7 millones de empleadxs, de una población activa de casi el doble. Se aplicará de forma gradual y su implementación total tendrá un plazo máximo de hasta cinco años, en 2029.