Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina CTA-T

CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA: LA HUELGA ES UN DERECHO FUNDAMENTAL

CTA Comunica — 2026-05-21T21:01:26Z

La Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina (CTA-T) y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) celebramos el histórico pronunciamiento de la Corte Internacional de Justicia (CIJ), máximo órgano judicial de las Naciones Unidas, que reconoció que el derecho de huelga está comprendido dentro de las garantías protegidas por el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre libertad sindical.

La decisión de la Corte pone fin a una disputa impulsada durante más de una década por sectores empleadores que intentaron desconocer un principio elemental del derecho internacional del trabajo: que las y los trabajadores tienen derecho a organizarse, negociar colectivamente y recurrir a la huelga para defender sus intereses y sus condiciones de vida.

Entre sus fundamentos, la CIJ sostuvo que el “sentido ordinario” del Convenio 87, interpretado de buena fe y de acuerdo a los objetivos del tratado, demuestra que la protección de la libertad sindical incluye necesariamente el derecho de huelga. Asimismo, destacó que los órganos de control de la OIT sostienen esta interpretación desde hace décadas y recordó que el Comité de Derechos Humanos de Naciones Unidas considera desde hace más de 25 años que la protección del derecho de huelga está comprendida dentro de la libertad de asociación.

La CIJ ratificó así la interpretación sostenida históricamente por los órganos de control de la OIT y reafirmó que la libertad sindical no puede existir plenamente sin el efectivo reconocimiento del derecho de huelga. Se trata de un respaldo jurídico y político de enorme trascendencia para el movimiento sindical internacional y para todas las organizaciones que luchan por sociedades más justas y democráticas.

Este pronunciamiento adquiere una importancia aún mayor en un contexto mundial donde avanzan políticas de ajuste, flexibilización laboral y criminalización de la protesta social. También en nuestro país, donde distintos sectores intentan limitar derechos colectivos conquistados tras décadas de lucha del movimiento obrero.

La huelga no es un privilegio ni una concesión: es una herramienta legítima y fundamental de las y los trabajadores frente a las desigualdades propias de la relación entre capital y trabajo. Defender el derecho de huelga es defender la democracia, la justicia social y la posibilidad de construir relaciones laborales basadas en la dignidad y el respeto.

Este fallo de La Haya constituye un triunfo de la lucha colectiva de las trabajadoras y los trabajadores del mundo.

Roberto Baradel
Secretario de Relaciones Internacionales CTA-T

Adolfo "Fito" Aguirre
Secretario de Relaciones Internacionales CTA-A

Hugo Yasky
Secretario General CTA-T

Hugo "Cachorro" Godoy
Secretario General CTA-A

CTERA - SUSPENSIÓN DNU 340 CONTRA DERECHO DE HUELGA

Comunicación CTERA — 2025-08-27T16:34:35Z

La CTERA obtuvo en sede judicial una medida cautelar en el marco de la causa que lleva el nro. 20.135/25 radicada ante el Juzgado Nacional de 1ra. Instancia del Trabajo Nro. 45 de Capital Federal.

Por la decisión judicial se suspendió la aplicación del Decreto 340/25 dictado por el presidente Milei. en relación a la CTERA y las trabajadoras y trabajadores representados a través de los gremios de base adheridos.

La sentencia, conocida en el día de hoy y que lleva fecha 26-8-2025, implica la imposibilidad por parte del Gobierno Nacional de aplicar las disposiciones impugnadas, siendo manifiestamente inconstitucional la regulación que establece el DNU citado al calificar a la educación como “servicio esencial” prohibiendo en la práctica el derecho de huelga, cuestión ya analizada y rechazada por el Poder Judicial y la Organización Internacional del Trabajo hace más de veinte (20) años y más recientemente al declararse la inconstitucionalidad del DNU 70/23 también de Milei.

El accionar del Gobierno Nacional señalado, se inscribe en la ofensiva que intenta la destrucción de la educación pública, que no conseguirán, provocada por la inexistencia de convocatoria a la Paritaria Nacional Docente –cuando la situación salarial es literalmente agobiante por la devastación del poder adquisitivo de los sueldos-, el no pago a los docentes de todo el país de la asignación remunerativa del Fondo Nacional de Incentivo (FONID) a cargo de La Nación, la supresión del Fondo Compensador Salarial para asistencia al pago de sueldos en algunas jurisdicciones provinciales, la eliminación de la conectividad para maestras y maestros y el no giro de partidas para comedores escolares, entre otras medidas de evidente desprecio hacia las y los docentes de nuestro país y niñas, niños y adolescentes que deben concurrir a la escuela.

CTERA como organización mayoritaria de las trabajadoras y trabajadores de la educación, seguirá luchando por el respecto de los derechos de las y los docentes de la República Argentina en todas las instancias que haga falta tanto nacionales como internacionales, así como también para la elevación de las condiciones de vida y de trabajo de las compañeras y compañeros a lo largo y a lo ancho de nuestro país.

Buenos Aires, 27 de agosto de 2025.

Sonia Alesso
Secretaria General de CTERA

Roberto Baradel
Secretario Adjunto de CTERA

Ver en línea : CTERA

APA - CONFIRMACIÓN DE LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO

APA — 2025-07-30T20:16:57Z

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala C) confirmó la sentencia interlocutoria de primera instancia que protege nuestro derecho a huelga, tal como lo establece nuestra Constitución Nacional en su Art. 14 Bis y toda la normativa concordante.

El gobierno de La Libertad Avanza, en su DNU 340/2025 en el que se refiere al Régimen de Excepción de la Marina Mercante Nacional, intentó una vez más, establecer como “esencial” a la actividad aeronáutica, limitando de esa forma, el derecho a huelga de las y los trabajadores.

Nuestra Asociación interpuso un amparo que resultó favorable en primera instancia y ahora la Cámara confirma dicho posicionamiento: de esta forma continúa vigente la medida cautelar que protege el derecho a huelga de nuestro sindicato.

Un paso más en la defensa de los derechos que se ven vulnerados cada día no sólo en nuestra actividad sino en el conjunto de la sociedad. APA valora que al menos una parte de la justicia siga siendo fiel a nuestra Constitución Nacional, premisa mínima para la convivencia democrática que este gobierno ignora cada día.

Una vez más agradecemos a los Dres. León Piasek y Mario D'Alessandro por su permanente defensa de los derechos colectivos.

Seguimos sosteniendo que la única lucha que se pierde, es la que se abandona.

FETIA - NUEVO REVÉS JUDICIAL CONTRA EL GOBIERNO EN SU INTENCIÓN DE LIMITAR EL DERECHO A HUELGA

Prensa FeTIA — 2025-07-19T18:44:00Z

Este viernes, el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Número 63 dio lugar a la medida cautelar que presentó la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines (FETIA) que conduce Pedro Wasiejko. en contra del Decreto de Necesidad y Urgencia 340/25 que promovió el gobierno de Javier Milei por lesionar gravemente la libertad sindical y el derecho a huelga en tanto, aseguró, “podría llegar a producir perjuicios irreparables para los trabajadores”.

“Desde sus inicios el gobierno pretendió limitar derechos constitucionales esenciales como el de la libertad sindical y el derecho a huelga de las y los trabajadores. Este nuevo fallo de la justicia laboral que hizo lugar a la medida cautelar presentada por la FETIA es fundamental para garantizar el Estado de Derecho, la vigencia de la Constitucion Nacional, de los tratados internacionales que rigen en nuestro país en materia laboral y de otros derechos consagrados en nuestra legislación. Milei tiene que entender que en el marco de una democracia, el ámbito de debate es el Congreso Nacional y que no se puede hacer cualquier cosa por decreto. Estas instancias en las que el Poder Judicial limita las arbitrariedades y abusos del gobierno son centrales para garantizar la institucionalidad democrática”, sostuvo Wasiejko, secretario General de la FETIA.

Por su parte, León Piasek, director jurídico de la FETIA sostuvo que “el gobierno con diversos decretos intentó avanzar sobre los derechos de los trabajadores, en especial el derecho de huelga. En varias oportunidades se ha decretado la nulidad de los decretos del gobierno que insiste en su metodología. Este fallo es muy importante para los trabajadores de FETIA, para los representados en los sindicatos de la federación y es un golpe más a la vitalidad de este gobierno”.

El fallo firmado por la jueza nacional María Alejandra D Agnillo hace lugar a los argumentos presentados por la FETIA en tanto el decreto mencionado “no cumple con los requisitos formales y sustanciales del art.99 inc.3 de la C.N. que dispone las condiciones y requisitos para que el PEN pueda emitir un decreto de necesidad y urgencia, máxime considerando la prohibición del art.76 de la Carta Magna. Y digo esto en tanto, versando este reclamo sobre un instituto central como es el Derecho Colectivo y puntualmente -en el caso- sobre el Derecho de Huelga – arts. 14 bis de la C.N.- debería estar justificado, en una situación de necesidad y de urgencia debidamente comprobada”.

CTERA - La Justicia ratificó inconstitucionalidad DNU 70 a partir de amparo presentado

Comunicación CTERA — 2024-08-27T15:29:47Z

La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina planteó la inconstitucionalidad de los arts. 86, 87, 88 y 97 del DNU 70 dictado por Milei en diciembre de 2023, habiendo obtenido sentencia favorable de primera instancia emitida por el Juzgado Nacional del Trabajo nro. 8 de Capital Federal.

En el día de ayer, lunes 26 de agosto de 2024, La Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó el recurso de apelación presentado por el Gobierno Nacional contra la sentencia de 1ra. Instancia y confirmó íntegramente el fallo impugnado ratificando la inconstitucionalidad de los artículos mencionados en favor de la CTERA y los sindicatos de base adheridos NO SIENDO APLICABLES A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN la normativa que coarta la libertad sindical en materia de realización de asambleas, derecho a la negociación colectiva y que cercena hasta destruirlo el legítimo ejercicio del derecho de huelga.

La educación no es un servicio esencial a los fines del ejercicio del derecho de huelga como se pretende desde el oficialísimo para impedir la protesta de los docentes. El poder judicial ya declaró inconstitucional hace 20 años a propuesta de CTERA el Decreto N° 843 de De la Rúa y Resolución N° 481 de Bullrich, cuando era Ministra de Trabajo, por eso el proyecto votado en la cámara de diputados recientemente tiene el mismo vicio jurídico.

Por dicho motivo la CTERA y los gremios de base adheridos, podrán adoptar a futuro las acciones que estimen convenientes en defensa del salario y de las condiciones de vida y de trabajo de las trabajadoras y los trabajadores de la educación de nuestro país, frente a las conductas persecutorias de notoria ilegalidad y desconocimiento de la normativa vigente tanto en el plano nacional como internacional emanadas de la O.I.T., que perjudican y empujan al abismo a los docentes de todas las provincias al ver cercenados en forma arbitraria sus remuneraciones, entre otros daños ocasionados por la implementación de políticas agresivas y regresivas por parte del gobierno nacional.

Este es un triunfo importantísimo porque defiende los derechos emanados de la Constitución Nacional y de tratados internacionales.

La CTERA seguirá defendiendo la libertad sindical, herramienta histórica de las y los trabajadores para la demanda de justos reclamos y la defensa de nuestros derechos.

Buenos Aires, lunes 26 de agosto de 2024.

JUNTA EJECUTIVA DE CTERA

CTERA - Ante el ajuste en Educación intentan impedir la protesta docente

Comunicación CTERA — 2024-06-14T15:55:01Z

El oficialismo insiste con limitar al extremo de impedir lisa y llanamente, el Derecho de Huelga, a los docentes, consagrado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.

En el día de ayer, jueves 13 de junio, la Secretaria de CTERA, Sonia Alesso, acompañada por miembros de la Junta Ejecutiva estuvieron presentes en la reunión de la Comisión de Educación de la Cámara Diputados de la Nación.

En la misma se trataron, a propuesta de su Presidente Alejandro Finocchiaro, (y sin los giros que tales proyectos requieren a otras Comisiones); varios proyectos con el propósito de declarar a la educación como Servicio Esencial, e incorporando incluso modificaciones al articulado de la Ley Nacional de Educación N° 26206.

La finalidad de los proyectos consiste en limitar el derecho a huelga de los Trabajadores de la Educación, haciéndonos responsables exclusivamente de los problemas que tiene nuestro Sistema Educativo.

Son los mismos bloques que avalan el desfinanciamiento educativo, que convalidan la eliminación del FONID, la suspensión del envió de recursos por Ley de Financiamiento Educativo y su consecuente impacto en la infraestructura, equipamiento y comedores escolares y la anulación de la Paritaria Nacional.

Nada dicen de los mecanismos legales vigentes para la resolución de conflictos, como la autocomposición de las partes el dictado de la conciliación y oportunamente, la implementación de instancias de mediación.

No los mencionan porque no les interesa. Solo tienen un objetivo amordazar a los docentes e imponer el ajuste a cualquier precio, deteriorando el funcionamiento del sistema educativo y generando las condiciones para su posterior privatización.

Luego de distintas intervenciones y habiéndose negado la intervención de nuestra compañera Sonia Alesso, que habían solicitado varios legisladores, se aprobó un despacho por mayoría que contó con la firma de los diputados de la UCR, la Coalición Cívica, el PRO y la Libertad Avanza.

Los Diputados de Unión por la Patria y del Frente de Izquierda se expresaron por el rechazo, plantearon la necesidad de escuchar a docentes, pedagogos, sindicatos y exigieron mayor presupuesto para cumplir la aspiración colectiva de una educación de calidad con mejores condiciones para enseñar y aprender.

Queda claro que no se busca otra cosa que limitar el derecho constitucional a huelga y no otorgarle la importancia y la esencialidad bien entendida al sistema educativo para lograr una educación pública de calidad para todos y todas.

Asimismo, reiteramos que la EDUCACIÓN es un DERECHO, no un «servicio». Calificación ligada a lógicas del mercado reñidas con el derecho social e individual que consagra la Ley 26206 que pretenden modificar.

CTERA expresa su rechazo a esta iniciativa y llevará adelante las medidas gremiales y legales que sean necesarias en defensa del derecho social a la educación, del trabajo docente y de la defensa de más y mejor educación.

Buenos Aires, viernes 14 de junio de 2024

JUNTA EJECUTIVA DE CTERA